 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la Ville de Laon : 273 résultats
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS
Manœuvre ayant une expérience en TP, précisément en intervention sur les canalisations (détection et réparation de fuites d'eau, aide au raccordement), mais aussi dans les tranchées, avec utilisation de la pelle et de la pioche.
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS
Vous devez: faire l'approvisionnement manuel en matériel et matériaux de chantier et aider à la pose de bordures, regards . Vous avez également du terrassement manuel de chantiers et du nettoyage des outils.
Il est recommandé d'avoir sa carte BTP et son AIPR.
Le permis B est fortement recommandé.
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Expert Comptable - Directeur d'Agence H/F
PROFIL : Titulaire du DEC ou à minima du DSCG, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable de 8 ans minimum.
Familier des environnements multi-conventions collectives, votre organisation et rigueur seront des atouts supplémentaires pour réussir à ce poste.
Force de proposition, vous souhaitez évoluer rapidement et manager ?
Le poste à pourvoir immédiatement. Ne tardez pas, rejoignez-nous !
DESCRIPTION : Fiducial Expertise est à la recherche d'un nouveau manager de talent à Laon. Chef de groupe, vous êtes à la recherche de nouvelles perspectives et d'une future évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau un Directeur d'Agence idéalement détenteur du DEC ou Chef de groupe expérimenté.
Expert de la comptabilité, vous prenez en charge un portefeuille varié de PME et groupes de sociétés locales. De fait, vous intervenez sur les aspects comptables et fiscaux, en révision, jusqu'à la réalisation des bilans et des liasses fiscales en parfaite autonomie.
En tant que conseil, vous assistez les clients dans la gestion quotidienne de la structure, vous participez aux créations et transmissions d'entreprises.
Vous managez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs et êtes également le référent technique.
De plus, vous êtes en charge du développement commercial de l'agence.
En bref : Expert-comptable, Etablissement de la liasse fiscale
Dernière actualisation de l'annonce : le 21 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Dessinateur Projeteur H/F
PROFIL : Maîtrise de SolidWorks exigée et RADAN souhaitée
Expérience exigée en chaudronnerie
Rigoureux et autonome
DESCRIPTION : \"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire àêtre évaluée \"exemplaire \" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.\"
Supplay recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur Projeteur H/F.
Entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, vous serez en charge d'élaborer des plans en 2D et 3D sur RADAN et SolidWorks.
Vous serez aussi en charge d'établir des plans à main levée sur demandes urgentes des clients.
En bref : Designer industriel
Dernière actualisation de l'annonce : le 12 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Responsable Travaux H/F
PROFIL : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en maintenance immobilière, gestion technique du patrimoine immobilier, génie civil, économiste de la construction, bâtiment ou équivalence acquise par expérience
4 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance technique de patrimoines immobiliers et des métiers du bâtiment.
Des qualités organisationnelles et de rigueur ainsi qu'une bonne intelligence relationnelle sont essentielles pour réussir sur ce poste.
Une connaissance et expérience dans le logement social serait un plus.
DESCRIPTION : Le Groupe Polylogis, premier bailleur social indépendant spécialisé dans la construction, la rénovation, l'aménagement et la gestion de logements sociaux. Le Groupe Polylogis possède près de 80 000 logements sociaux par l'intermédiaire de ses sept entreprises filiales et ses deux GIE avec un effectif de 1.300 salariés et a réalisé un CA de près de 430 millions d'Euros en 2014.
FINALITE :
Le responsable technique de maintenance assure, sur son périmètre, la maîtrise d'ouvrage des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, dans le respect des budgets et de la politique technique du Groupe, en vue d'assurer la pérennité du patrimoine, la sécurité des biens et des personnes et la qualité du service rendu aux locataires.
MISSIONS :
Assurer la programmation des travaux de maintenance :
- Diagnostiquer l'état du parc et identifier les besoins d'interventions dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
- Planifier les travaux en concertation avec les agences et services de la société.
- Participer à l'élaboration du budget.
Préparer, en lien avec l'acheteur, le dossier de consultation des entreprises :
- Faire réaliser des diagnostics avant travaux et des sondages si besoin.
- Participer à la définition des objectifs et à l'élaboration du programme de travaux.
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises (maîtrise d'oeuvre, entreprises, autres intervenants).
- Participer à l'analyse des offres et au choix des prestataires.
- Souscrire l'assurance dommages-ouvrage, le cas échéant.
Coordonner et suivre les opérations de maintenance, dans le respect du budget :
- Lancer l'ordre de service.
- Suivre le déroulement des travaux en lien avec la maîtrise d'oeuvre.
- Réceptionner les travaux, s'assurer de la levée des réserves.
- Assurer un suivi jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement (GPA).
- Gérer le budget de chaque opération de travaux, gérer et suivre la facturation.
- Compléter la fiche patrimoine en fin d'opération.
Traiter les réclamations ou demandes d'intervention d'entretien courant :
- Demander des devis, saisir les OS, valider les factures.
- Superviser les travaux et la qualité des prestations des entreprises.
Assurer le suivi administratif et technique des sinistres dommages-ouvrage
- Déclarer le sinistre, assister aux expertises et défendre les intérêts de la société.
- Mettre en oeuvre les solutions correctives et s'assurer de la bonne exécution des travaux.
Etudier les demandes de travaux soumis au vote des copropriétaires pour définir la position du bailleur et le représenter aux assemblées générales de copropriété, le cas échéant.
En bref : Gestion des prestataires, Responsable de travaux
Dernière actualisation de l'annonce : le 12 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Chauffeur H/F
PROFIL : Titulaire du Permis de conduire Poids Lourds et de la FIMO.
Votre sérieux, votre disponibilité ainsi que votre sens du contact avec le client sont vos atouts pour réussir.
DESCRIPTION : Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers.
Depuis sa création en 1967, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel.
Aujourd'hui son réseau se compose de plus de 760 agences implantées sur 22 pays.
Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 7900 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe d'être le numéro 1 dans son secteur d'activité.
Loxam recherche un Chauffeur H/F baséà Laon.
Rattaché(e) au Responsable de location de l'agence ou à la cellule logistique régionale, vous assurez le transport et la manutention du matériel, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité.
En bref : Routier
Dernière actualisation de l'annonce : le 24 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Technico Commercial Itinérant Bilingue Italien H/F
PROFIL : Bonne gestion de la clientèle, motivé, organisé, sérieux et disponible à faire des démonstrations pratiques des nos produits.
Une expérience de vente en B2B est préféré et la connaissance du secteur d'activité serait appréciée.
DESCRIPTION : MAXIMA SpA,
est une Société italienne qui est en train de se développer en France avec le but de devenir le leader du secteur du carottage professionnel et des systèmes de coupe avec outils diamantés.
site : www.maxima-dia.com
Assistance de la clientèle actuelle et surtout le développement de nouveaux clients dans le secteur de la distribution de matériaux pour le bâtiment et des distributeur CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).
La mission est à développer dans la Région HAUTES-DE-FRANCE, départements
En bref : B to B, Technico-commercial auprès des entreprises
Dernière actualisation de l'annonce : le 24 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Responsable de Région H/F
PROFIL :
DESCRIPTION : Société indépendante comprenant 550 collaborateurs et représentant 157 millions d'Euros de chiffre d'affaires, OPTEVEN (www.opteven.com) est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique. Notre croissance depuis 10 ans sur ces deux métiers démontre que la qualité de nos prestations est plébiscitée par nos clients, professionnels de l'automobile et de l'assurance.
Rejoindre OPTEVEN, c'est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la RSE et convaincue que le succès d'une entreprise se fait grâce aux talents qui la composent.
Dans le cadre d'un fort développement, notre client renforce son équipe commerciale et recrute un Responsable de Région Normandie H/F.
Vous intervenez ainsi sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Développer et fidéliser le portefeuille de comptes clients confié par ses actions sur le terrain (visites, suivi téléphonique) en assurant un suivi, détectant de nouvelles opportunités et proposant les nouveautés produits et services auprès des clients existants afin de les fidéliser tout en garantissant leur satisfaction.
- Prospecter de nouveaux clients par une approche commerciale terrain et/ou téléphonique afin de prendre des parts de marchés grâce à l'analyse de son secteur, l'identification des potentiels à développer et la proposition d'offres commerciales adaptées dans le respect de sa délégation commerciale et sous la supervision de sa hiérarchie.
- Assurer le suivi de son secteur par l'analyse des résultats de son portefeuille clients et de la qualification des clients au travers des indicateurs clés de performance que sont notamment le taux de pénétration des clients actifs en termes de volumétrie (nombre de carnets de garantie) et de fréquence d'achat, la sinistralité, le volume d'activités et le profil des clients, et proposer des actions correctives afin d'atteindre les objectifs définis.
- Assurer le reporting de son activité selon les procédures définies par la direction commerciale et les consignes données par sa hiérarchie (ex : rapport journalier lors de l'intégration, saisie de son activité dans l'outil CRM mis à disposition...).
- Assurer une veille concurrentielle sur son secteur et remonter les informations pertinentes du marché et de la concurrence auprès de sa hiérarchie.
- De formation commerciale Bac à Bac +2 (BTS Force de vente ou Négociation Relation Clients).
- Première expérience réussie de la vente terrain en B to B d'au moins 2 ans, idéalement dans le domaine de l'automobile.
Compétences et Qualités requises :
- Communication orale et écrite, aisance relationnelle, bon discours.
- Sens du service clients.
- Vente et négociation.
- Capacité d'analyse et sens de l'organisation.
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité.
- Sens de l'écoute, et de l'esprit d'équipe.
- Force de proposition et de conviction.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) souhaité.
- Idéalement avoir déjà utilisé l'outil CRM.
- Poste en CDI.
- Statut et Salaire : selon expérience et profil.
- A cela s'ajoute un 13è mois et demi calculé au prorata de la présence dans l'entreprise.
- Déplacements fréquents sur le secteur confié et au siège à prévoir.
Le siège de notre société se situe à Lyon-Villeurbanne (69100)
En bref : Veille concurrentielle, Force de proposition, Esprit d'analyse, Optimisation du chiffre d'affaires, Part de marché, Chef de secteur commercial
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Architecte Référent H/F
PROFIL :
DESCRIPTION : Votre environnement :
Vous intégrez la Direction Informatique de Swisslife, composée de plus de 200 experts passionnés de leur métier !
Au sein de notre département Architecture d'Entreprise, composé de 4 personnes à Levallois et 2 à Roubaix. Vos missions seront en en lien avec les interlocuteurs DSI, Métier, AMOA et direction des Programmes du périmètre dont vous aurez la charge (des déplacements réguliers à prévoir).
Vos missions :
Vous serez Architecte Référent du système d'information, et votre objectif est d'augmenter la valeur métier de ce dernier en :
- Maîtrisant la couche fonctionnelle et macro applicative.
- Grantissant l'agilité durable du SI et sa choérence transverse.
- Respectant la Stratégie Métier et la Road map IT.
Sur les domaines dont vous aurez la responsabilité et au sein du département :
Vous avez pour missions principales de :
- Collaborer pro-activement avec vos collègues et pairs sur des sujets et enjeux d'architecture.
- Gérer de manière autonome la relation avec les interlocuteurs internes et externes pour aboutir à des prises de décisions.
- Reporter l'avancement des contributions sur votre périmètre.
Vos champs d'intervention seront :
- En amont des projets impactant vos domaines vous devrez notamment : réaliser de Vision Paper et formaliser des principes directeurs, fournir l'architecture fonctionnelle en phase d'étude d'opportunité, Identifier et affiner les impacts des projets du plan stratégique, faire évoluer le cadre de référence de l'Architecture.
- Une fois les projets lancés : conseiller l'équipe projet sur l'architecture fonctionnelle et macro-applicative, aider à la validation dans les différentes instances, suivre la mise en oeuvre des choix retenus lors des mises en production.
Pour aller plus loin, l'architecture SwissLife a fait l'objet de publications :
- Http://www.it-expertise.com/le-digital-requiert-lagilite-durable-du-si/.
- Https://www.infoq.com/articles/architects-lean-influence/.
Votre profil :
De formation supérieure, vous avez acquis au travers de vos expériences les fondamentaux de l'architecture fonctionnelle, applicative, et éventuellement technique (environnement distribué autant que mainframe), et portant des problématiques transverses, dans des entreprises de plus de 1000 personnes.
Vous connaissez le secteur de la banque / assurance / mutuelle, mettant en oeuvre des services dématérialisés sur plusieurs marchés distincts sur de multiples canaux de distribution et avec des enjeux forts de service au client et de digitalisation. Et vous savez prendre en compte des contraintes réglementaires.
Vous avez une bonne connaissance des thèmes suivants : Méthodes Agile, Cloud Public (Amazon, Azure...), Technologies du digital (HTML5, Node.JS, Angular. JS, PhoneGap), Sécurité et SSO, Web Services SOAP et/ou REST, Java et Serveurs d'applications...
Vous aimez interagir, écouter et dialoguer avec les autres ?
Votre entourage admire votre capacitéà mener à terme tous vos projets en faisant face aux obstacles rencontrés ?
Votre manager vous délègue des projets en toute confiance et vous percoit comme un facilitateur ?
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez-nous votre candidature !
Le choix Swiss Life :
Choisir de se faire un prénom
Rejoindre Swiss Life, c'est faire le choix d'apporter votre motivation et votre expertise au service d'un projet collectif et d'une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d'agir pour construire votre parcours professionnel.
Vos avantages :
- PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l'employeur.
- CE.
- Mutuelle Swiss Life.
- Compte Epargne Temps.
- Télétravail.
- Restaurant d'entreprise.
- Forfait cadre 209 jours.
- Rémunération déplafonnée qui récompense la performance et la qualité.
Toutes nos offres d'emploi sont
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Business Developer H/F
PROFIL : - Vous êtes diplômé en Ingénierie ou titulaire d'un Master.
- Vous avez d'excellentes capacités de communication et compétences relationnelles.
- Vous faites preuve de détermination, audace et esprit de compétition (volonté d'apprendre et de se surpasser).
- La maîtrise de l'anglais, avec une expérience à l'international, est un atout.
- La mobilité nationale est appréciée.
DESCRIPTION : Job reference:
814
Normandie
Quel sera votre rôle ?
Nous recherchons des Business Developers de tous les horizons pour rejoindre nos équipes commerciales régionales. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.
Qui sommes-nous ?
Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l'outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d'innovation produits et de services.
Avec 29 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d'expansion, si vous souhaitez prouver votre capacitéà apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous.
En quoi consiste le métier ?
En tant que Business Developer, vous serez 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients afin de comprendre comment nous pouvons les aider à développer leur activité. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats.Nous adoptons la démarche de «consultative selling ». Il s'agit d'entretenir et de développer des relations avec les clients réceptifs et à l'écoute, et de les aider à trouver les solutions les plus innovantes et rentables pour leurs besoins.C'est un job d'action et de terrain, qui nécessitera que vous fassiez la démonstration de produits, la vente de services et logiciels ainsi que le suivi qui fait la réputation de Hilti.
Hilti figure à la 19e place du palmarès Great Place to Work 2019 !
Ce que nous offrons
Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission, un management de proximité et également un véhicule équipé d'un stock de produits.Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide. Vous gérerez votre propre emploi du temps tout en faisant partie d'une équipe jeune et dynamique.Vous aurez de nombreuses responsabilités, parmi lesquelles la gestion d'un portefeuille de clients variés : acheteurs, chefs de projets, artisans, dirigeants d'entreprises. Il vous appartiendra de tout mettre en œuvre pour obtenir d'excellents résultats.Surpassez-vous et vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement unique et profiterez de nouvelles opportunités de carrière dès que vous serez prêt à relever de nouveaux défis.Au quotidien, vous serez coaché par votre chef régional des ventes, qui vous aidera également dans le développement de votre carrière.
Pourquoi postuler ?
Vous n'avez jamais travaillé dans la vente ou le bâtiment ? Cela nous importe peu car c'était le cas de beaucoup d'entre nous avant d'intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe, de vos compétences et de votre potentiel.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez la journée avec un chargé d'affaires sur le terrain pour avoir un aperçu du métier et de l'engagement de nos équipes.
En bref : Chargé de développement commercial
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 février 2020
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