ESPACE EMPLOI

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la Ville de Laon : 253 résultats

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons : Des responsables secteur en régie Publicitaire, sur le département de l'Aisne pour notre produit phare multimédia : Scoop Pack (Print et Digital) Vous êtes doté d'un vrai tempérament commercial, votre sens du contact et votre goût du challenge vous permettront de réussir et d'évoluer dans notre groupe en pleine mutation.
Vous serez en charge de participer au développement du portefeuille clients, à savoir :
- Prospection et prise de rendez -vous auprès de notre fichier prospects ciblés et définis (B to B)
- Alimentation et qualification de la base de données clients / prospects
- Gestion de la base de données (CRM)
Commercial (H/F) vous aimez le terrain et souhaitez travailler auprès d'une clientèle de professionnels.

Dernière actualisation de l'annonce : le 13 août 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD

Vous préparez un BTS MCO (Management commercial opérationnel) en alternance.
Chaque semaine, vous êtes 3 jours en magasin Aldi et 2 jours au sein du centre de formation St Michel de Reims.

Vos missions sont les suivantes:

Garantir la satisfaction client
Prendre en charge le management et la motivation de l'équipe en support du manager de magasin.
Optimiser la gestion du point de vente (tenue commerciale, administration, logistique...)

Pour postuler vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau bac ou en cours de passer un diplôme de niveau bac.

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 août 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD

Dispenser aux personnes âgées de plus de 65 ans, malades ou atteintes par une diminution de leurs capacités physiques des soins d'hygiène et de nursing
Le levé, le couché
Aide à l'habillage, mise au fauteuil
Écoute du malade
Transmissions écrites
Prise de connaissance des observations des autres tournées
Réunion journalière avec tout le personnel

Dernière actualisation de l'annonce : le 20 août 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

POSTE : Technico-Commercial Enseigne - Signalétique & Communication H/F
PROFIL : Profil recherché :
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la vente de produits et prestations à valeur ajoutée sur des cycles de plusieurs mois ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement et la formation d'équipe.
- Rigoureux, organisé, réactif, vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et un très bon relationnel. Vous êtes capable de mettre en place, de suivre des projets de longue haleine sur des cycles de vente longs.
- Une expérience dans l'univers de la communication et/ou d'enseignes et de signalétiques destinées au relooking de points de vente type commerces de proximité sera un véritable plus.
- Des notions en merchandising, une sensibilité pour la communication, des connaissances dans les arts graphiques et les techniques d'impression seront un plus.
3-5 ans d'expérience min en tant que commercial.
Domaines d'expertise souhaité : Enseigne - signalétique - PLV
Niveau d'études : Bac +2/3 en ventes et/ou formation technique dans l'univers de l'enseigne et de la signalétique.
Vous souhaitez gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients ainsi qu'un réseau de revendeurs.
Vous avez envie de démontrer vos compétences commerciales, animé par le goût du contact et le plaisir de vendre.
Votre implication, votre dynamisme et votre envie de relever un challenge seront les clés de votre évolution.
Une formation technique sur les produits vous sera assurée lors de votre intégration ainsi qu'un accompagnement terrain.
Salaire et avantages :
Rémunération : fixe + variable + frais (possibilité véhicule de société) + tél + tablette PC // démarrage : dès que possible.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence ATCPLVNORDOUEST par mail à cbozec@gdcommunication.fr ou par courrier à l'adresse suivante : GD COMMUNICATION - Sce GRH - 42 route d'Abbaretz - 44170 NOZAY.
DESCRIPTION : GD Communication souhaite développer son activité naissante de ventes de solutions d'enseignes, signalétiques et PLV.
L'objectif :
Elargir son offre de solutions globales de communication : services graphiques, emballages, objets, textiles publicitaires... par une offre de relooking point de vente et renforcer sa place de leader sur son principal marché. A ce jour, 13 000 clients nous font confiance chaque année : Pharmaciens (leader sur ce marché), Opticiens, Ambulanciers, Traiteurs, Boulangers... mais aussi de PME, Administrations et d'Associations.
Vous avez la possibilité d'intégrer une des filiales de GD Communication, entreprise fortement attachée au respect des valeurs humaines. Nous sommes reconnus par notre capacité d'innovation, la force de notre réseau commercial et notre très large gamme de produits.
Description du poste :
En tant que Technico-Commercial enseigne, signalétique & communication sur une partie de la France (Quart Nord Ouest), vous serez en charge du développement des ventes de la gamme enseigne et signalétique par :
- Le développement commercial d'un réseau de revendeurs : agences de communication, architectes, société d'agencements de magasin.
- La formation et l'accompagnement de la force de vente en place (60 commerciaux France) sur la gestion des dossiers clients hors revendeurs : commerces de proximité, TPE, PME-PMI.
- La participation au développement de la gamme produit et des outils d'aide à la vente.
Vous travaillerez en collaboration avec le responsable de projet et la production tant sur la partie offre produits que sur la partie technique.
Votre mission sera ventilée à termes avec 80% de développement commercial et 20% d'accompagnement et formation des autres équipes commerciales.
Vous bénéficierez d'un appui marketing et d'un assistanat commercial. Vous pourrez vous appuyer sur un studio graphique interne pour la construction des pré-projets et des fichiers d'impression.
CDI - Temps Plein Permis B

Dernière actualisation de l'annonce : le 13 août 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS

Description du poste :
Manpower LAON recherche pour son client un Technicien de maintenance automatisme (H/F)
- Installation, réglage et mise à niveau du matériel.
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
- Gestion de la disponibilité permanente du matériel.
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
- Contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines
Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique, ou Énergie, ou Équipements communicants, ou maintenance des systèmes mécaniques automatisés, Bac technologique Sciences et technologies industrielles, ...
OU BTS Maintenance industrielle, ou Électrotechnique, ou Mécanique et automatisme industriels, ou Informatique et réseaux pour l'industrie et les services techniques, ou Électronique, ...
OU DUT Génie industriel et maintenance, ou Génie électrique et informatique industrielle, ou Services et réseaux de communication, ...
OU Licence professionnelle Maintenance, ou Systèmes informatiques et logiciels, ...
OU Certificat de qualification professionnelle Technicien de maintenance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée de la mission : 6 mois

Dernière actualisation de l'annonce : le 22 août 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

POSTE : Directeur de Production H/F
PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience en gestion de production.
Vous connaissez les principes de l'excellence opérationnelle, de planification et d'ordonnancement des tâches et plus généralement de méthodes de production.
Vous avez des notions en Soutien Logistique Intégré.
Expérience :
Plus de 10 ans.
Votre quotidien :
En tant que directeur de production, vous :
- Répondez aux exigences contractuelles de vos clients, avec lesquels vous êtes en interface, en termes de sécurité, qualité, disponibilité et coûts.
- Veillez à la réalisation du programme industriel.
- Pilotez et coordonnez la production, et définissez les priorités.
- Organisez et mettez en oeuvre les ressources humaines et/ou matérielles nécessaires pour cette production.
- Contribuez à la diffusion et au partage des orientations stratégiques de l'entreprise.
- Participez à la définition et à la mise en oeuvre des plans d'actions.
- Animez et assurez la veille sécurité, qualité et environnement.
- Etes membre du comité de direction de l'établissement, et animez le dialogue social de votre périmètre.
Compétences :
- Rigueur.
- Autonomie.
- Leadership.
- Sens de l'innovation.
- Réactivité.
- Hauteur de vue.
Les + :
Labellisé« Top Employer 2019 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
DESCRIPTION : Vous êtes garant de la fiabilité et de la performance techniques du matériel roulant. Vous participez à la politique de la maintenance par vos collaborations aux projets de modernisation ou de transformation de ce matériel.
Secteur :
Conception - Méthodes.
Contrat :
CDI.

En bref : Réactivité, Manager une équipe, Activité de veille, Directeur de production

Dernière actualisation de l'annonce : le 13 août 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

POSTE : Commercial Terrain B to C - Futur Manager H/F
PROFIL : Description du profil :
Vous êtes dynamique, vous aimez convaincre et surtout vous avez le goût de la performance.
Vous avez un excellent contact clientèle, le sens du conseil, une bonne présentation et une bonne élocution.
Saisissez l'opportunité de travailler sur un des secteurs les plus dynamiques.
Participez au déploiement de la fibre et à l'ouverture du marché de l'énergie.
Rémunération et avantages :
- Rémunération moyenne : 2500€ /mois.
- Top vendeur : salaire > 5000€ /mois.
- Commissions élevées et salaire non plafonné.
- Formation interne à nos produits, services et aux techniques de vente.
- Challenges commerciaux nombreux et attractifs (internes et opérateurs).
- Perspectives réelles et rapides d'évolution de carrière : managers et responsables commerciaux.
DESCRIPTION : Activité CIRCET DISTRIBUTION :
Distribution et vente de services.
https://www.circet.fr/
Description de l'entreprise :
CIRCET DISTRIBUTION, filiale commerciale de CIRCET. Rejoignez une entreprise gagnante avec plus de 20 % de croissance en 2017 !
Avec un chiffre d'affaires de 776 M€ en 2017 et 3 200 collaborateurs, la société CIRCET est le leader européen des infrastructures de télécommunications pour les opérateurs télécoms. Les clients de CIRCET sont les opérateurs télécoms, les fabricants d'équipements télécoms, les grands comptes propriétaires d'infrastructures, les opérateurs d'infrastructures, l'État et les collectivités locales.
CIRCET DISTRIBUTION est le prestataire référent auprès des grands opérateurs, ORANGE, SFR, ENGIE et BOUYGUES TELECOMS, nous sommes présents sur 63 départements et 20 agences commerciales sur le territoire national et DOM.
Description du poste :
Etre l'ambassadeur de la marque que vous représentez.
Prospecter, promouvoir et vendre l'ensemble des offres auprès des particuliers et des TPE sur des marchés en très fortes croissances.

En bref : Connaissance des méthodes et techniques de vente, Commercial terrain

Dernière actualisation de l'annonce : le 13 août 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

POSTE : Chargé d'Affaires H/F
PROFIL : Pourquoi pas vous ?
Vos proches vous reconnaissent le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation ?
Vous êtes un intrapreneur, doté d'une forte énergie ?
Vous faites preuve de curiosité et surtout vous avez l'Envie !
Rencontrons-nous !
Rémunération composée d'un fixe et d'une part variable mensuelle
Tickets Restaurant / mutuelle / RTT / Comité d'Entreprise / véhicule en CDI après validation de la période d'essai / téléphone portable
DESCRIPTION : Pourquoi Crit France ?
Crit a pour mission d'accompagner les entreprises à recruter leurs nouveaux talents à travers les valeurs de Responsabilité, Proximité, Humilité, Solidarité et Audace.
Rejoignez les équipes internes de Crit pour exercer un métier concret et utile au quotidien !
Les avantages de rejoindre les équipes internes de Crit ?
- Un parcours d'intégration dédiéà votre nouveau métier.
- Une politique Carrière active avec l'objectif de former en interne les managers de demain.
- La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant.
Groupe Crit en quelques mots et chiffres :
2.4 milliards de CA en 2017, groupe français indépendant, 360 agences en France et 150 à l'étranger et surtout 1700 collaborateurs qui font vivre le groupe au quotidien !
Nos clients : une grande variété de clients du grands comptes en passant par la PME / ETI à la startup, intervenant dans des secteurs d'activité enrichissants tels que industrie, BTP, aéronautique, tourisme, banque.
#CritRecrutePourCrit
Dans le cadre de notre développement sur le secteur de LAON, CHAUNY et SOISSON, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires !
Poste à pouvoir immédiatement en CDI
Vos missions :
Présent sur le terrain au quotidien, vous êtes responsable du développement commercial de la zone géographique et/ou du secteur d'activité qui vous est confiée.
Dans un esprit de conquête commerciale, vous prospectez les entreprises de votre secteur, détectez et anticipez leurs besoins RH et leur proposez des solutions adaptées.
Vous négociez en cohérence avec le plan d'action commerciale de votre agence et optimisez la rentabilité de votre portefeuille clients.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'initiatives, votre ténacité et votre force de conviction. Vous associez goût du challenge et sens du résultat.

En bref : Commercial auprès des entreprises

Dernière actualisation de l'annonce : le 13 août 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

POSTE : Technico-Commercial H/F
PROFIL : Formation : Supérieure de type Bac +2, DUT, BTS en Mécanique, Commerce ou équivalent
Expérience : Une expérience probante sur un poste similaire en vente d'équipements à valeur ajoutée avec une forte itinérance
Qualités requises : Sens de la relation clients prononcé et de l'organisation, vous êtes reconnu pour être un(e) commercial(e) efficace, vous aimez le terrain et savez faire preuve de ténacité, d'adaptation et avez un fort esprit d'équipe
DESCRIPTION : Notre client, leader sur son marché est reconnu pour ses équipements techniques à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technico-Commercial H/F pour un poste basé en IDF Ouest (92, 78, 27, 76).
A ce titre, vous aurez comme mission :
- Développer les partenariats avec les clients du marché de l'industrie, de la distribution et de la logistique sur les départements 92, 78, 27, 76.
- Elaborer les devis et les propositions commerciales.
- Assurer les études préalables en lien avec le BE.
- Prospecter en autonomie et itinérance les clients par secteur d'activité et zones géographiques.
- Réaliser les démonstrations techniques auprès des clients et des prescripteurs.
- Suivre les chantiers et le SAV.
- Echanger avec les acteurs de l'entreprise sur la stratégie commerciale du groupe.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative
Caractéristiques du poste
Rémunération : Salaire de base + Primes +VF
Localisation : IDF OUEST (92, 78, 27, 76)

En bref : Technico-commercial auprès des entreprises

Dernière actualisation de l'annonce : le 13 août 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS

Description du poste :
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F) solutionner les problématiques dimpayés-Engager et suivre les procédures dexpulsion en lien les prestataires mandatés-Gérer les dossiers de surendettement-Enregistrement des actes-Gestion factures des prestataires Qualité dans l'expression orale et rédactionnelle - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Faire preuve de négociation - Esprit d'initiative et d'autonomie
Issu(e) d'une formation Bac+2 type carrière juridique ou profession immobilière, vous avez une expérience de 2 ans minimum
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée de la mission : 3 mois renouvelable

Dernière actualisation de l'annonce : le 09 août 2019