ESPACE EMPLOI

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la Ville de Laon : 238 résultats

Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

La société :Nous recrutons des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada.
Mandaté par les employeurs, vos frais d'immigration et les démarches sont financés par votre futur employeur.
Nous nous attachons à recruter des profils ayant de bonnes capacités d'intégration à la vie Nord-Américaine. Nous disposons d'un département logistique pour vous accompagner dans vos démarches et d'un service d'intégration vous permettant de vous adapter rapidement à votre nouveau poste et de vous acclimater à votre pays d'accueil.
AB Stratégies Équilibre, Recruteur à l'international au Canada
Permis de recrutement au Canada et agréé par immigration Canada
www.abstrategiesequilibre.com
Le poste :Poste à pourvoir en boucherie :
Votre mission :
- Contrôler la qualité d'un produit
- Découper de la viande
- Trier les pièces de viande
- Détailler les pièces de viande
- Parer des pièces de viande
- Cuisiner des produits tripiers
- Cuisiner des produits de charcuterie
- Cuisiner des viandes
- Conditionner les pièces de viande
- Disposer des produits sur le lieux de vente
- Renseigner un client
- Prendre des commandes clients
- Entretenir poste de travail, équipement, espace de venteProfil recherché :Diplôme en boucherie exigé (CAP/BEP)
Maîtrise des normes d'Hygiène et de sécurité alimentaire. Soucieux de la qualité et respect des processus de fabrication.
Adaptabilité, capacité d'écoute, aimabilité. Sens du travail en équipe.
Bonne capacité d'adaptation, envie de démarrer une nouvelle vie.
La volonté de s'intègrer à la culture Nord-Américaine est indispensable pour réussir.

Dernière actualisation de l'annonce : le 17 août 2020

Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Description du poste :
Votre premier objectif sera de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de nos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement du chiffre d'Affaires de votre point de vente en veillant à la bonne tenue du libre-service et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients.
Votre quotidien ?
- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
Si vous êtes un vendeur dans l'âme et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse.
Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2020

Directeur commercial / Directrice commerciale

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

La société :Nous recrutons des talents pouvant développer leur plein potentiel au Canada.
Mandaté par les employeurs, vos frais d'immigration et les démarches sont financés par votre futur employeur.
Nous nous attachons à recruter des profils ayant de bonnes capacités d'intégration à la vie Nord-Américaine. Nous disposons d'un département logistique pour vous accompagner dans vos démarches et d'un service d'intégration vous permettant de vous adapter rapidement à votre nouveau poste et de vous acclimater à votre pays d'accueil.
AB Stratégies Équilibre, Recruteur à l'international au Canada
Permis de recrutement au Canada et agréé par immigration Canada
www.abstrategiesequilibre.com
Le poste :Votre mission :
- Planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités de la coopérative
- Mobiliser, motiver les employés
- Traduire les alignements stratégiques en objectif et plans opérationnels
- Etablir une stratégie de vente et un plan d'action
- Assurer une mise en marché des produits optimale en épicerie et quincaillerie
- Assurer la satisfaction client
- Favoriser des relations de confiances avec le communauté et les partenaires externes
- Assurer les respect des normes de salubrité, santé et sécurité au travail
- Communniquer avec les membres du conseil d'administration sur les défis, problèmes et opportunitésProfil recherché :BTS en gestion de commerce ou équivalent
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en gestion de commerce de détail incluant le domaine de l'alimentation.
Visionnaire, ayant du leadership, vous êtes un bon communicateur. Vous avez des capacités d'analyse et d'innovation permettant d'apporter des solutions.
Vous êtes capable d'analyser des résultats financiers et de les interpréter.
Bonne capacité d'adaptation, envie de démarrer une nouvelle vie.
La volonté de s'intègrer à la culture Nord-Américaine est indispensable pour réussir.

Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2020

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Vous intervenez au domicile des patients pour effectuer diverses tâches :
- aide à la toilette, change, transfert, préparation de repas, entretien du logement, courses
Vous travaillez un weekend sur 2, vous êtes disponible sur une large tranche horaire les prestations pouvant commencer à 7h00 au plus tôt pour finir à 20h au plus tard.
Les frais de déplacements sont payés ainsi que le temps de trajet sous certaines conditions.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'aide à la personne ou avez une expérience au minimum de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile. frais kilométriques (0,35 e/ km )pris en charge entre votre domicile et le 1er client ainsi qu'entre chaque client).

Dernière actualisation de l'annonce : le 21 septembre 2020

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le
Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des
orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisir, accueil
de jeunes au sein du centre social. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des
consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres,
documents obligatoires ).
Activités principales
Pôle Pédagogique
Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux
attentes de la collectivité,
Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des
particularités locales et des acteurs locaux,

Dernière actualisation de l'annonce : le 21 septembre 2020

Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : LIB

Rezoximo est un réseau immobilier composé d'indépendants. Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Laon : 2 mandataires actifs dans l'Aisne, et il n'y en a pas encore à Laon. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe ! Rezoximo est un réseau immobilier composé de plus de 70 indépendants. Le réseau recrute exclusivement des professionnels de l'immobilier, ayant déjà fait leurs preuves dans le secteur. Description du poste : REZOXIMO représente la nouvelle génération de l'agent commercial en immobilier. Nos outils de haute technologie associés à une très large connaissance de notre profession, assurent à nos clients vendeurs ou acquéreurs, un service de qualité, des moyens adaptés à leur projet et une écoute attentive, le tout, dans le plus grand respect de la législation. Le réseau Rezoximo met à votre disposition son savoir-faire et tous les outils dont vous avez besoin. Notre offre d'emploi immobilier s'adresse à tous les professionnels motivés par le taux de commission le plus attractif du marché et qui ne veulent plus payer pour travailler et ayant déjà eu une expérience réussie dans le métier. UN PACK GRATUIT : En tant que commercial en immobilier indépendant, vous recevrez des cartes de visite, des mandats, des flyers, des panneaux personnalisés, mais aussi une assistance juridique et un accès à tous nos outils full-web : et tout cela sans payer de redevance mensuelle ! Vous souhaitez en savoir plus sur les outils Rezoximo, la rémunération ou encore, la publicité proposée ? Contactez-nous !

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2020

Formateur / Formatrice bâtiment

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD

Description du poste :
GEPSA Institut, filiale de GEPSA,contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaireen déployant un ensemble de prestations de formation professionnelleindividuelles ou collectives.
GEPSA Institut recherche un :
Formateur Bâtiment (H/F)
Poste en CDD de 3 mois basé au Centre Pénitentiaire de Laon
Rattaché à un Coordinateur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation dans le cadre d'une Préqualification Plaquiste.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
* réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
* assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
* assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
* réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
* participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement
* concevoir et adapter les outils pédagogiques
Pour mener à bien ces missions, le formateur bénéficiera :
* d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour sa prise de poste
* des outils informatiques : ordinateur portable, vidéoprojecteur, outils de reprographie
* de soutien pédagogique au travers de supports pédagogiques en lien avec le contenu (manuel scolaire par exemple), et des échanges avec la communauté pédagogiques des formateurs du domaine
Description du profil :
Qualifications
Pré-requis
* Vous avez 3 ans d'expérience dans le métier
* Vous aimez transmettre votre savoir
* Vous maîtrisez des outils informatiques (Word/Excel)
* Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus
Compétences
* Excellent relationnel
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Polyvalence
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

Dernière actualisation de l'annonce : le 21 septembre 2020

Agent / Agente de propreté de locaux

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD

Description du poste :
GEPSA Institut, filiale de GEPSA,contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaireen déployant un ensemble de prestations de formation professionnelleindividuelles ou collectives.
GEPSA Institut recherche un :
Formateur Agent de Propreté et d'Hygiène (H/F)
Poste en CDD de 4 mois basé au Centre Pénitentiaire de Laon
Rattaché à un Coordinateur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation dans le cadre d'un Titre Pro APH.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
* réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
* assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
* assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
* réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
* participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement
* concevoir et adapter les outils pédagogiques
Pour mener à bien ces missions, le formateur bénéficiera :
* d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour sa prise de poste
* des outils informatiques : ordinateur portable, vidéoprojecteur, outils de reprographie
* de soutien pédagogique au travers de supports pédagogiques en lien avec le contenu (manuel scolaire par exemple), et des échanges avec la communauté pédagogiques des formateurs du domaine
Description du profil :
Qualifications
Pré-requis
* Vous avez 3 ans d'expérience dans le métier
* Vous aimez transmettre votre savoir
* Vous maîtrisez des outils informatiques (Word/Excel)
* Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus
Compétences
* Excellent relationnel
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Polyvalence
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

Dernière actualisation de l'annonce : le 21 septembre 2020

Formateur / Formatrice

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD

Au sein de l'antenne Formation de Laon, vous prenez en charge les actions de formation dans le domaine de La
gestion (ainsi que quelques heures de Français) :
- vous concevez les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former,
- vous préparez et animez les formations,
- vous évaluez le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation.

Vous avez le goût d'animer, de transmettre, vous êtes volontaire et enthousiaste, vous êtes pédagogue avec une expérience de la formation.

Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie.

CDD de 12 mois pouvant déboucher sur une titularisation

Dernière actualisation de l'annonce : le 16 septembre 2020

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD

Placé/e sous l'autorité du directeur départemental du service d'insertion et de probation, le CPIP assure la mise en œuvre des actions d'insertion en collaboration avec les autres personnels de l'administration pénitentiaire et les partenaires extérieurs. Il est chargé du suivi et du contrôle des mesures privatives ou restrictives de liberté des personnes placées sous main de justice (PPSMJ). Il participe à l'individualisation des peines et collabore à la préparation des décisions à caractère juridictionnel.
Missions :
-Assurer la prise en charge et l'accompagnement socio éducatif de la PPSMJ
-Mener des entretiens réguliers avec la PPSMJ notamment afin d'organiser et d'assurer son accueil au sein de la structure, de l'informer sur l'évolution de sa situation pénale et juridique
-Etre en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l'évolution de sa situation pénale.
-Contrôler l'application des mesures individuelles de justice

Dernière actualisation de l'annonce : le 03 septembre 2020