ESPACE EMPLOI

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la Ville de Laon : 312 résultats

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

POSTE : Chef de Secteur GMS & Réseau Bio H/F
PROFIL : De formation commerciale Bac +2 au minimum, vous disposez d'une première expérience dans un environnement formateur et exigeant.
La connaissance du circuit Bio ou GMS est un plus.
Vous avez une capacité avérée pour développer votre portefeuille client, notamment auprès des magasins Bios.
Au-delà de votre parcours, ce sont vos ressources qui nous intéressent : votre dynamisme, votre curiosité, votre intérêt pour les produits Bio, vos qualités relationnelles et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Ils vous permettront de vous épanouir dans une structure en développement sur un marché porteur.
Le poste est idéalement basé dans la région de Rouen.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Les conditions offertes (rémunération, véhicule, avantages sociaux...) ainsi que le caractère complet du poste sont de nature à vous attirer.
DESCRIPTION : Tournée vers la qualité et l'innovation, Bodin Bio est leader sur le marché de la volaille biologique et rayonne tant auprès des distributeurs que des consommateurs avec des marques comme Le Picoreur et Nature de France.
Structure familiale, pionnière sur le marché Bio et reconnue par ses partenaires depuis 1979 pour son engagement et son respect animal et environnemental, l'entreprise maîtrise l'ensemble de sa filière avec des acteurs intégrés et parties prenantes de la qualité des produits.
Forte d'une croissance régulière sur un marché porteur, Bodin Bio recrute un Chef de Secteur GMS & Réseau Bio H/F sur l'axe Rouen/Paris/Chartres.
Rattaché(e) au responsable commercial, vous développez votre courant d'affaires auprès des magasins Bios et GMS de votre secteur.
Pour ce faire :
- Vous établissez des relations durables et de proximité avec vos interlocuteurs en incarnant les valeurs de Bodin Bio et de la filière Bio en général.
- Vous optimisez l'exposition des produits en linéaire, référencez les innovations.
- Vous proposez et mettez en oeuvre des actions promotionnelles.
- Vous visitez et prospectez de nouveaux magasins sur votre secteur.
- Vous assurez une veille concurrentielle et un reporting qualitatif auprès de votre hiérarchie.

En bref : Chef de secteur GMS

Dernière actualisation de l'annonce : le 12 septembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

POSTE : Chargé de Qualification Équipements de Conditionnement H/F
PROFIL : Profil ayant une expérience reconnue dans le secteur pharmaceutique en tant que chargé de qualification permettant d'être autonome sur des activités de conditionnement
DESCRIPTION : Envie de rejoindre un groupe qui fait de l'authenticité, de l'engagement et de la diversité de ses collaborateurs un facteur de développement ?
Venez construire votre parcours professionnel au sein de la division Industrie de SPIE Industrie & Tertiaire.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 90 implantations et délivrant des solutions et services dédiés à l'Industrie (agroalimentaire, aéronautique, automobile, sidérurgie, pharmacie...)
Nous intervenons dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Venez nous rencontrer et devenez So SPIE !
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Au sein d'un laboratoire pharmaceutique de renom, vous serez en charge de la qualification d'une nouvelle ligne de conditionnement comprenant les phases suivantes :
- FAT / SAT (Revues et approbation des protocoles, organisation/participation aux tests et rédaction des rapports).
- Rédaction de la documentation de Qualification (URS, AC, QC, QI, QO, QP et MT).
- Exécution des tests de qualification et rédaction des rapports (et éventuelles fiches d'anomalies).

En bref : Protocoles et Procédures, Chef de projet qualification

Dernière actualisation de l'annonce : le 12 septembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

POSTE : Conseiller Terrain en Réduction de Coûts H/F
PROFIL : Homme ou femme de contact, vous vous caractérisez par un sens aigu du conseil et le sens du service. Vous êtes en recherche d'un projet porteur, et souhaitez participer au développement d'une nouvelle activité en France ? Rejoignez notre équipe.
DESCRIPTION : Société de services en optimisation budgétaire, nous avons pour vocation d'accompagner et de conseiller nos clients particuliers dans l'analyse et la réduction de leurs dépenses courantes. Electricité, gaz, téléphonie fixe et mobile, crédits, mutuelles, assurances, loisirs...
Optibudget, un acteur engagé dans la défense du pouvoir d'achat.
Pour faire face à notre croissance, et une forte demande, nous recrutons des conseillers H/F de terrain sur l'ensemble du territoire.
Vous vous positionnez en véritable interlocuteur(trice) local(e) spécialisé(e) en réduction de coûts auprès de nos clients.
Au contact des clients votre activité consiste à :
- Proposer une offre de réduction de coût des dépenses courantes.
- Remonter les factures des clients à nos équipes interne.
- Présenter les analyses et les préconisations qui en découlent.

En bref : Commercial auprès des particuliers

Dernière actualisation de l'annonce : le 12 septembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

POSTE : Business Developer H/F
PROFIL : - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2 à Bac +5.
- Vous avez d'excellentes capacités de communication et compétences relationnelles.
- Vous faites preuve de détermination, audace et esprit de compétition (volonté d'apprendre et de vous surpasser).
- La maîtrise de l'anglais, avec une expérience à l'international, est un atout.
- La mobilité nationale est appréciée.
DESCRIPTION : Job reference :
12825
Nord Picardie
Quel sera votre rôle ?
Nous recherchons des Business Developers de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale régionale Nord Picardie. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres, car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.
Nous recrutons un(e) Business Developer sur le secteur de Laon (02).
Qui sommes-nous ?
Nous fabriquons du matériel à la pointe de la technologie, incluant l'outillage les services et les logiciels pour les professionnels de la construction. Nous sommes fiers de notre héritage familial, construit depuis 75 ans, et de notre réputation mondiale de pionner en matière d'innovation produits et de services.
Avec 29 000 employés dans plus de 120 pays et une vraie volonté d'expansion, si vous souhaitez prouver votre capacitéà apprendre, à relever de nouveaux challenges et développer votre carrière, alors Hilti est fait pour vous.
En quoi consiste le métier ?
En tant que Business Developer vous serez 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients pour les aider à développer leur activité. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats.
Nous adoptons la démarche de «consultative selling ». Il s'agit d'entretenir et de développer des relations avec les clients réceptifs et à l'écoute, et de les aider à trouver les solutions les plus innovantes et rentables pour leurs besoins.
C'est un job d'action et de terrain, qui nécessitera que vous fassiez la démonstration de produits, la vente de services et logiciels ainsi que le suivi qui fait la réputation de Hilti.
Hilti figure à la 19e place du palmarès Great Place to Work 2019 !
Ce que nous offrons :
Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission, un management de proximité et également un véhicule équipé.
Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide. Vous gérerez votre propre emploi du temps et agissez en chef d'entreprise de votre secteur, tout en faisant partie d'une équipe diverse et dynamique.
Vous aurez de nombreuses responsabilités, parmi lesquelles la gestion d'un portefeuille de clients variés : acheteurs, chefs de projets, artisans, dirigeants d'entreprises. Il vous appartiendra de tout mettre en oeuvre pour obtenir d'excellents résultats.
Surpassez-vous et vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement unique et profiterez de nouvelles opportunités de carrière dès que vous serez prêt à relever de nouveaux défis.
Au quotidien, vous serez sous la responsabilité du chef régional des ventes, qui vous aidera également dans le développement de votre carrière.
Pourquoi postuler ?
Vous n'avez jamais travaillé dans la vente ou le bâtiment ? Cela nous importe peu car c'était le cas de beaucoup d'entre nous avant d'intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe, de vos compétences et de votre potentiel.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez la journée avec un Business Developer sur le terrain pour avoir un aperçu du métier et de l'engagement de nos collaborateurs.

En bref : Chargé de développement commercial

Dernière actualisation de l'annonce : le 03 septembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Directement rattaché(e) au Responsable de marché et en lien direct avec les équipes commerciales du siège, vous assurez, sur votre secteur géographique, la commercialisation de pièces détachées agricoles et des services associés via l'animation et le développement d'un réseau de concessionnaires agricoles.

Formation de type BTS TSMA, CQP Inspecteur(rice) pièces de rechange, CQP Négociation en matériels agricoles et espaces verts, Licence professionnelle Commerce des agroéquipements. . . et/ou bonne connaissance du milieu agricole (pièces et accessoires agricoles, outils de travail du sol, matériels de fenaison. . . ).

Expérience commerciale de 3 ans minimum dans des produits techniques, acquise, idéalement, en vente directe et/ou dans l'animation d'un réseau de distribution.
Doté(e) d'un sens marqué du service client, de qualités d'écoute et de communication et d'un tempérament de négociateur(trice), ce qui fait de vous un(e) véritable partenaire de confiance.

Dernière actualisation de l'annonce : le 13 septembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Description du poste :
Société
Qui sommes-nous ?
Le Groupe C2E (Courtier en Economie d'Energie), filiale du Groupe Ströer (13 000 salariés - 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires) et partenaire d'ENI (1er pétro-gazier européen) commercialise les offres de ce géant de l'énergie depuis 2008.
C2E en France c'est :
* Plus de 11 années d'expérience en vente directe ;
* Plus de 260 partenaires et collaborateurs ;
* Plus de 89 partenaires couverts ;
* Une trentaine de Work-Offices.
Mission
Dans l'optique de renforcer ses équipes, C2E recrute des Chargés de Clientèle H/F pour ses différentes agences.
Les missions :
* Gestion opérationnelle des missions (compréhension des demandes clients, suivi des dossiers) ;
* Participation à la croissance du chiffre d'affaires ;
* Développement commercial du secteur sur lequel vous serez affecté.
Le permis B n'est pas indispensable pour ce poste (ni un véhicule), votre futur Chef d'équipe vous dépose directement sur secteur.
Profil
Débutants ou confirmés, ce poste est ouvert à tous types de profils (avec ou sans diplômes).
Vous êtes :
* Vous êtes force de propositions ;
* Ambitieux ;
* D'un tempérament commercial ;
* A l'écoute ;
* Souriant.

Dernière actualisation de l'annonce : le 14 septembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Description du poste :
Société
Afin de consolider et étendre son rayonnement, C2E, numéro 1 sur un marché porteur, recrute des Commerciaux B to C H/F pour ses différentes agences.
Mission
Vos missions principales :
* Faire progresser le chiffre d'affaires de votre secteur ;
* Promouvoir nos offres commerciales auprès de particuliers ;
* Étendre le rayonnement géographique de votre secteur.
Vous n'avez pas besoin d'un véhicule ou du permis B, vous serez déposés sur le secteur par votre manager.
Profil
Quel profil ?
Débutant, autodidacte ou confirmé, tous les profils sont acceptés. Que vous soyez avec ou sans diplômes, nous regardons vos expériences, votre savoir-être et savoir-faire.
Vos atouts :
* Vous êtes un fin négociateur ;
* De nature curieux et avec une capacité d'adaptation ;
* Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente ;
* Dynamisme et sourire seront vos meilleurs atouts !

Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Description du poste :
Société
Numéro 1 sur un marché porteur, le Groupe C2E recrute des Commerciaux Terrain H/F pour ses différentes agences.
Mission
Les missions du poste :
* Participer à la croissance du chiffre d'affaires ;
* Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ;
* Se faire plaisir dans son job.
Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur.
Profil
Vous avez sens de la négociation, l'envie d'évolution et des projets pleins la tête !!!!
Que vous soyez débutant, autodidacte ou confirmé, nous regardons seulement votre talent, votre savoir-être et savoir-faire, et nous ne nous soucions pas des diplômes !
Rejoignez la société la plus fun de la VAD !!!! Et changez vos vies !!!!

Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Description du poste :
Société
C2E ? C'est quoi ?
Riche en expérience depuis plus de 10 ans, C2E (Courtier en Economie d'Energie) est actuellement à la recherche de Conseillers et Conseillères Commerciaux.
Filiale du Groupe Stroër (13 000 salariés - 2,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires) et Top Partenaire d'ENI (1er pétro-gazier européen), C2E commercialise les offres de ce géant de l'énergie depuis 2008.
C2E en France c'est :
* Plus de 11 années d'expérience en vente directe ;
* Plus de 260 partenaires et collaborateurs ;
* Plus de 89 départements couverts ;
* Une quarantaine de Work-Offices.
Mission
Pourquoi faire ?
Force est de constater que nous ne faisons que grandir (c'est sûrement grâce à la soupe quand on était petit !), mais nous avons aussi besoin de vous ! (oui oui quand même).
Pour accompagner notre développement, nous recrutons des Conseillers Commerciaux HF, et même futurs managers !
Vous serez en charge de vous balader toute la journée pour rendre heureux les particuliers en leur proposant des contrats de gaz et d'électricité dans le cadre d'un changement de fournisseur.
Profil
Vous, c'est qui ?
Hmmm, une personne motivée, ambitieuse, qui a su se construire sans diplômes (ou avec c'est bien aussi !), qui a le sens de l'écoute, et surtout : la FIBRE commerciale (pas la fibre optique !).
Chez nous, qui on l'espère sera aussi bientôt chez vous, c'est l'histoire d'une grande famille. On sait que l'on peut compter les uns sur les autres, et c'est bien là la base de notre philosophie. C'est pourquoi le permis n'est pas nécessaire, car votre manager vous dépose sur votre secteur.
On propose quoi ?
Poste à pourvoir rapidement en CDI après une période d'essai en fonction des résultats obtenus (qui on l'espère seront au top!) et de l'investissement global au sein de l'équipe.
Vous aurez :
- Une formation complète (pour vous instruire !)
- Un accès à notre CRM
- La chance de participer à des challenges (parce qu'on aime la WIN)
- Deux séminaires d'entreprise annuels (non on ne s'ennuie pas à nos séminaires !)
Alors, si vous êtes prêt à relever ce challenge, permettez-nous de vous adresser notre plus grande motivation à vous recevoir en entretien.
Dans l'attente de recevoir vos CVs, nous restons à votre disposition pour tous renseignements complémentaires (on échange les rôles pour une fois !).
Veuillez agréer, Mesdames, Messieurs, nos sentiments les plus motivés.

Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS

L'inventaire démarre à 6h du matin. Vous devez comptabiliser par rayon les produits et noter sur un documents le nombre. Il est possible aussi de savoir utiliser un scan. A votre arrivée au magasin, vous êtes encadré(e) et votre mission est expliquée.

Dernière actualisation de l'annonce : le 10 septembre 2019