ESPACE EMPLOI

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la Ville de Laon : 359 résultats

Agent / Agente immobilier

Lieu : 2 - LAON / Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée

Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI.

effiCity regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France.
effiCity c'est aussi :

- Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia
- effiCity est labellisé Happy At Work 2021
- effiCity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021)
- 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années
- Une base de 1000 000 d'acheteurs
-16 millions de visiteurs sur le siteVotre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services :

Formation complète :

Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins.
Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain
Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction

- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien
- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j

Des outils au service de votre réussite :

- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection
- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
- Un call center pour plus de rendez-vous vendeur
- Une diffusion performante de vos annonces
- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image
- La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissionsVotre rémunération

Rémunération attractive :

- Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes

- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.

Le profil

Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.

Dernière actualisation de l'annonce : le 25 septembre 2021

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Lieu : 2 - LAON / Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée

Le Groupe Muller regroupe les marques AIRELEC, APPLIMO, NOIROT, CHAUFFELEC, AUER, FRANCE ENERGIE et CAMPA, et s'impose comme un acteur majeur du bâtiment intelligent.Animé par de solides valeurs dont en premier lieu, l'engagement écologique, l'innovation et l'engagement citoyen avec la défense de l'emploi en France, nous concevons, développons et fabriquons nos produits certifiés Origine France Garantie dans nos 5 centres de recherches et nos 6 usines en France.Nous déposons chaque anné de nombreux brevets dans les domaines de l'énergie renouvelable, du stockage d'énergie, de l'ergonomie et de l'intelligence dédié à l'habitat intelligent et écologique en réponse à l'urgence climatique. De cette ambition est né l'intelligence Muller Intuitiv, intelligence embarqué et récompensé par deux Awards au CES de Las Vegas dans les catégories \"maison intelligente\" et \" technologie durable\" qui permet de traquer la moindre source de gaspillage énergétique tout en offrant un meilleur confort. Si vous souhaitez en savoir plus sur les recrutements du Groupe Muller, cliquez sur le lien suivant !https://vimeo.com/agencevev/review/545363155/7df0887e9eNous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/f en CDI pour le site de Laon (02). MISSIONS  Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, le poste de Responsable Ressources Humaines de la Business Unit industrielle, a en charge l'ensemble de la Business Unit (700 personnes, intérim inclus), et en direct le site principal, situé à Laon. Vos missions seront les suivantes : Pour l'ensemble de la BU Electrique industrielle (marques Noirot, Campa, Applimo et Airelec) :Déployer sur votre périmètre la politique RH du GroupeSuivre les plans d'actions RH spécifique à chaque siteS'assurer de la bonne tenue des obligations socialesTenir le CSE de la BU ElectriquePiloter la GPEC de la BU Electrique industrielle : construire et optimiser le plan de formation, accompagner le développement des compétences et contribuer aux évolutions de carrièreManager l'équipe RH de la BU Electrique industrielle, soit 3 Gestionnaires RH basés à Fismes (51), Esquennoy (60) et la Ferté Bernard (72).Assurer un reporting mensuel Pour le site de Laon :Mise en place des plans d'actions RHPiloter la paieConseiller les managers opérationnelsGérer les contentieux et assurer personnellement les entretiens disciplinairesParticiper aux recrutements (CDI, CDD & intérim) en lien avec le service recrutementAssurer la campagne d'entretiens annuels et professionnelsManager les 2 collaborateurs RH du site de Laon PROFILDe formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 15 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement multi-sites et technique.Vous avez fait preuve au travers de vos expériences d'un vrai attrait pour le terrain et pour la gestion RH de site. Vous êtes un spécialiste du droit du travail et des relations sociales dans l'univers industriel.Manager capable de challenger et de faire progresser votre équipe, vous êtes un exemple pour celle-ci.Disponibilité, autonomie, force de caractère et de proposition sont des atouts indispensables pour accompagner le changement et réussir dans cette fonction.Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office : Word, Excel, Powerpoint.La connaissance de la convention collective de la Métallurgie serait un plus. Anglais courant et permis de conduire obligatoire. Des déplacements (1 fois par semaine) sont à prévoir sur les sites de Fismes (51), Esquennoy (60) et la Ferté Bernard (72). Poste en CDI, à pourvoir rapidement sur le site de Laon (02). Télétravail possible à l'issue de la période d'essai. Package de rémunération : Fixe sur 13 mois + Mutuelle + Véhicule de Fonction (5 places) + Téléphone + PC.Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

Dernière actualisation de l'annonce : le 25 septembre 2021

Chef d'établissement

Lieu : 2 - LAON / Type de contrat : FRA - Franchise

Description du poste :
Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 Care Services, la marque leader du Groupe Oui Care ! Attention ceci n'est pas une offre d'emploi salariée - Il s'agit d'une opportunité de devenir chef d'entreprise au sein de notre réseau.
Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur.
Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Qui sommes-nous ?
Leader des services à la personne en France, O2 c'est aujourd'hui :
* 25 ans d'expérience
* + de 360 agences dont plus de 190 chefs d'entreprise franchisés
* 60 000 clients
* 14 000 salariés répartis au siège et en agences
* 238 millions d'euros de volume d'affaires en 2019

En devenant chef d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.

A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?
* Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété
* Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients
* Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville
* Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits

Nos forces deviendront vos atouts :
* Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus,
* Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise,
* Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé,
* Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège)
Description du profil :
Vos compétences et expériences potentielles :
Vous êtes directeur de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville.
Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

Dernière actualisation de l'annonce : le 25 septembre 2021

Couvreur / Couvreuse

Lieu : 2 - LAON / Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée

Travail 4 jours par semaine en itinérance (hébergement en hôtel) toutes les semaines. Permis B indispensable.
L'équipe est en charge de la réalisation des travaux liés à la pose en toiture ou sur un terrain de panneaux photovoltaïques (intégration et surimposition).
Vous maîtrisez et connaissez les règles de l'art de la toiture pour déterminer et utiliser le matériel le plus adapté à la réalisation des travaux.
Vous préparez ou réalisez les toitures, posez de l'isolation thermique sous la toiture, installez des capteurs solaires sur le rampant, réalisez des travaux de restauration de la toiture, posez et intégrez des bacs d'étanchéités et des kits en surimposition (formation interne).
Vous devez être habilité au travail en hauteur, maîtrisez les techniques d'accroche et de soudure. Idéalement, vous détenez une habilitation électrique et maitrisez l'ardoise.
Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 2 000,00€ par mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 000,00€ par mois
Permis/certificat:
* Permis B (Exigé)
Télétravail:
* Non

Dernière actualisation de l'annonce : le 25 septembre 2021

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Lieu : 2 - LAON / Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 1 Mois

Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction"}

Dernière actualisation de l'annonce : le 25 septembre 2021

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Lieu : 2 - LAON / Type de contrat : LIB - Profession libérale

Rezoximo est un réseau immobilier composé d'indépendants. Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Laon : 1 mandataire actifs dans l'Aisne, et il n'y en a pas encore à Laon. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe ! Présentation : Rezoximo est un réseau immobilier composé de plus de 80 commerciaux indépendants sur tout le territoire français. Depuis plus de 10 ans Rezoximo tient tout particulièrement à rester un réseau à taille humaine. Réseau limité à 300 conseillers immobiliers indépendants sur toute la France ; Recrutement sélectif : réservé aux professionnels de l'immobilier ; Secteur préservé pour chaque membre du réseau ; Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nouveaux commerciaux sur tout le territoire français. Missions : Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites et accompagnez vos clients tout au long de la transaction. Avantages : Pour exercer dans les meilleures conditions, Rezoximo vous propose la meilleure offre du marché pour votre activité de mandataire en immobilier indépendant : Jusqu'à 91% de commissions pour vous dès le 1 er euro ; 1 vente = 0€ de frais de dossier ; Publication illimitée sur les plus grands sites de diffusion d'annonces, pendant toute la durée du mandat ; Préservation des secteurs ; Proximité avec la direction du réseau ; Service juridique interne à votre disposition ; Paiement de vos commissions en 48 heures maximum ; Des outils puissants et digitaux ; Programme de formation complet ; Une communication personnalisée : adresse mail, mini-site, support de communication ; Statut : Poste à pourvoir sous le statut d'agent commercial Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant

Dernière actualisation de l'annonce : le 25 septembre 2021

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Lieu : 2 - LAON / Type de contrat : FRA - Franchise

Description du poste :
Mission
Sur un périmètre géographique de plusieurs départements, vous vous déplacez sur les différents points de vente de votre zone d'affectation, et travaillez en collaboration avec les équipes en place afin de :
- Garantir la performance des magasins visités, en accompagnement des responsables, dans le respect du concept et des procédures de l'entreprise
- Maîtriser les indicateurs économiques (CA, invendus, démarque, frais de fonctionnement.)
- Auditer de façon systématique le contexte et l'environnement en détectant tous les dysfonctionnements connexes et mettre en place des actions correctives
- Assurer la pérennité des actions en accompagnement et formant les collaborateurs en place
- Aider les responsables sur site à la gestion RH : recrutement, plannings, suivi administratif et légal du personnel
- Assurer un reporting fiable et régulier à votre hiérarchie afin de rendre compte des situations auditées, des actions mises en place et des résultats obtenus
Poste impliquant des déplacements permanents, à la semaine. Véhicule fourni + téléphone et prise en charge des frais de déplacements.
Profil recherché
- Diplômé(e) Bac+3 à 5 dans le commerce impérativement, vous avez une vision analytique et stratégique du commerce et de la distribution.
- Flexible, réactif(ve), persévérant(e), avec le goût du challenge, vous savez adapter les concepts théoriques au monde du déstockage
- Vous êtes disponible et mobile pour des déplacements à la semaine entière
- Débutants / profils junior acceptés
Fixe + véhicule + frais de déplacement pris en charge (essence, repas, hôtel)
Si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Pays : France
Région :
Ville : Laon, Hauts-de-France, FR
Référence : R62985011210

Dernière actualisation de l'annonce : le 25 septembre 2021

Maître(sse) délégué(e) enseignement dessin-arts plastiques

Lieu : 2 - LAON / Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée

Formateur en arts appliqués et cultures artistiques H/F
BTP CFA PICARDIE recherche pour son site de LAON, un/une Formateur/trice en arts appliqués et cultures artistiques en contrat à durée indéterminée à temps partiel, 5 heures par semaine, idéalement le lundi.
Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle.
Avec la collaboration de l'équipe pédagogique :
* conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ;
* développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le centre de formation ;
* adapte son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participe à leur accompagnement et suivi professionnels.
Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional.
Le programme s'organise en quatre pôles :Deux pôles de connaissances se rapportent aux savoirs et aux notions à maîtriser :¿ Design et culture appliqués au métier¿ Ouverture artistique, culturelle et civiqueDeux autres pôles se rapportent aux méthodes de conception et aux techniques de communication qui accompagnent l'appropriation des connaissances et la structuration des démarches. Ils permettent aux élèves d'établir des constats issus d'observations ou d'analyses, et de préciser des intentions de création. Ils sont associés aux compétences suivantes :¿ S'approprier une démarche de conception¿ Communiquer son analyse ou ses intentions
Master 2 exigé.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Travail 5 heures semaine idéalement le lundi.
Date de début prévue : dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire
Nombre d'heures : 5 par semaine
Date de début prévue : 27/09/2021
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 462,00€ à 463,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire
Télétravail:
* Non

Dernière actualisation de l'annonce : le 25 septembre 2021

Réceptionniste de pressing

Lieu : 2 - LAON / Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée

Vous souhaitez rejoindre un groupe indépendant vous offrant de belles perspectives d'évolution? Vous êtes apprécié.e pour votre sens du service, votre réactivité et votre bonne humeur? Rejoignez les équipes de FERRE HOTELS !
Pour l'Hôtel Inn Design de Laon, nous cherchons un.e Réceptionniste polyvalent.e en CDI à 30H/semaine.
Nombre d'heures : 30 par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Périodes de Travail de 10 Heures
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les Jours Fériés
* Travail le Week-end
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Dernière actualisation de l'annonce : le 25 septembre 2021

Responsable d'atelier de façonnage

Lieu : 2 - LAON / Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée

Description de l'entreprise
Notre atelier de découpe de viandes en bovins, veaux, porcs et agneaux. Nous proposons une prestation de découpe de qualité depuis 1961 destinée à une clientèle principalement d'artisans bouchers mais aussi de restaurateurs et de collectivités.
Description du poste
Poste à pourvoir suite à un départ à la retraite et à la réorganisation du service.
Vous êtes aujourd'hui un(e) responsable d'atelier découpe ou un(e) boucher(ère) qualifié(e) opérationnel(le) initié(e) à la gestion d'un atelier de découpe de viandes toutes espèces et en connaissez les moindres exigences en termes d'organisation, de respect des règles d'hygiène et de gestion de la matière.
Vous travaillerez en binôme avec un autre responsable afin de vous partager les tâches.
Vous encadrerez ensemble une petite équipe d'un à dix bouchers et désosseurs. Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier, vous mettez vous-même la main à la pâte en participant à la sélection de la viande, à la découpe et à la préparation des commandes afin d'offrir à notre clientèle une gamme de produits de qualité.
Nous recherchons la personnalité qui souhaite s'investir dans notre challenge.Vous participerez à la vie de la structure avec des collaborateurs/dirigeants très impliqués. Vous serez en contact direct avec la clientèle de bouchers et les éleveurs, vous êtes donc à l'aise dans votre relationnel et avez le sens du service.
Vous êtes dynamique, expérimenté(e), et avez le gout du challenge.
Date limite de candidature : 15/10/2021
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 3 000,00€ à 4 700,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Périodes de Travail de 10 Heures
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Télétravail:
* Non

Dernière actualisation de l'annonce : le 25 septembre 2021