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Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Chargé de Partenariat Local H/F
PROFIL :
DESCRIPTION : Description :
Première école 100% en ligne, OpenClassrooms s'est donné pour mission historique de \"rendre l'éducation accessible\", avec une offre de service alliant digital et inclusion. En lien avec cette stratégie, notre entreprise développe et renforce ses liens avec l'écosystème emploi-formation et ses partenaires, publics ou privés. L'objectif est d'atteindre et d'accompagner des publics différents vers l'emploi : demandeurs d'emploi, personnes en situation de handicap, jeunes décrocheurs, etc.
Le Chargé de Partenariat aura à la fois une mission de business developper et de recruteur. Son objectif sera de développer notre communauté de partenaires au niveau local et de lancer des actions concrètes de sourcing de candidats. Son activité sera principalement consacrée à notre nouveau programme de préparation à l'apprentissage (LevelUp Apprentissage). Co-financé par l'Etat, via le plan d'investissement pour les compétences, et JP Morgan, LevelUp Apprentissage sera le premier programme d'orientation et de formation à grande échelle vers l'apprentissage : plus de 3 000 étudiants suivront un accompagnement 100% en ligne pour trouver l'emploi qui leur convient et un contrat d'apprentissage.
Le candidat idéal à ce poste aura une expérience concluante dans l'accompagnement -individuel et collectif- de jeunes en difficulté, la gestion de projet et la relation partenariale.
> Reporting :
Reporte directement à la Responsable des Partenariats & du Sourcing
Objectifs : nombre de candidats recrutés, qualité du réseau partenarial tissé
Responsabilités
- Construire, mettre en oeuvre et piloter une campagne de sourcing régionale pour le pré-apprentissage. La campagne s'appuiera essentiellement sur des événements terrain : informations collectives, réunions de sensibilisation des partenaires, webinaires.
- Gérer la relation avec les partenaires locaux pour assurer une promotion efficace du programme.
- Développer une compréhension fine des publics visés par le programme pour construire et ajuster des actions de sourcing à impact (en lien avec nos équipes Communication et Marketing).
- Créer des contenus marketing de base (mailing, flyers...) pour promouvoir le programme.
- Identifier de nouveaux partenaires potentiels pour OpenClassroooms et assurer leur prospection.
- Assurer un reporting rigoureux sur les partenariats initiés et les candidatures générées, de même que toutes les actions de business development lancées.
Profils recherchés
> Expérience & compétences requises :
- Au moins 2 ans d'expérience en contact avec le public jeune : accompagnement socio-professionnel idéalement.
- Expérience dans le suivi de relations partenariales et/ou commerciales.
- Connaissance solide des acteurs de l'insertion professionnelle et de la formation.
- Profil communicant, à l'écrit comme à l'oral.
- Capacitéà définir, documenter et piloter un plan d'action opérationnel.
- Expérience de travail dans un environnement agile avec des marges de manoeuvre significatives.
> Autres pré-requis :
- Orienté action : vous êtes curieux et capable de tester rapidement de nouvelles initiatives, d'en collecter les résultats avant de généraliser un process.
- Orienté résultat : vous êtes motivé et capable de travailler avec des KPIs mesurant l'efficacité de votre action.
- Environnement de travail : expérience de travail dans une entreprise en croissance et/ou habituée au changement et à la vélocité.
- Curiosité : vous êtes en veille sur les innovations et bonnes pratiques dans le domaine du marketing, de la communication et de l'éducation.
- Anglais : vous avez au moins un niveau professionnel.
> Ce que nous offrons
- Transport gratuit à Paris et en région parisienne (Pass Navigo offert).
- Assurance santé (Mutuelle offerte).
- Tickets restaurant.
- Accès libre aux salles de sport Gymlib.
- Congés illimités et 1
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS
Vos missions sont:
- Maintenir en bon état de fonctionnement les installations, infrastructures industrielles, les machines et prévenir des pannes
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations
- Renseigner les supports d 'enregistrement
- Vérifier et contrôler le résultat de l intervention
- Proposer des améliorations techniques
- Suivre le stock de pièces de rechanges
- Consigner et déconsigner les installations
Vous avez des bonnes notions sur l'hydraulique, la mécanique, la soudure et l'électrique.
Les habilitations sont un plus.
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Chef de Secteur GMS H/F
PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Commercial(e)/Chef de secteur GMS, idéalement dans le rayon « Produits Frais ».
Cependant, un profil junior peut-être accepté, si la formation initiale est en lien avec la force de vente ou le développement commercial.
Aguerri(e) aux prises de RDV, combatif(ve) en prospection et doté(e) d'un tempérament de vendeur(se), vous êtes reconnu(e) pour vos talents de négociateur et votre sens des relations clients.
Votre volonté de réussir dans la durée et votre intérêt marqué pour le produit vous permettront de réussir et d'accompagner le développement de la société.
Organisé(e), vous saurez optimiser vos déplacements afin de couvrir les départements de votre portefeuille clients et prospects.
Votre secteur se déploiera sur les départements suivants : 59 - 62 - 80 - 76 et 60 (partiels) et la Belgique
DESCRIPTION : Connaissez-vous la marque Maison Tino ?
Marque leader sur le marché des plats cuisinés élaborés en France, nos recettes sont inspirées par le terroir français ; coloré, riche et savoureux ! Vous retrouverez nos produits Maison Tino au rayon traiteur frais en GMS.
Vous souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste à forts enjeux ? Vous recherchez un challenge vous permettant de devenir acteur du développement et de la performance d'une marque forte ? Lisez la suite, notre opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un Chef de Secteur GMS H/F pour le secteur Nord et la Belgique afin de prendre part à l'aventure Maison Tino !
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous avez pour missions principales de :
- Assurer le développement commercial et la dynamisation de notre gamme de produits à destination de la GMS au sein du rayon traiteur, en fonction des objectifs commerciaux définis (CA, marges, rentabilité, PDM).
- Optimiser les référencements régionaux et nationaux.
- Etre l'interface entre les clients et le service Administration des Ventes.
- Promouvoir les produits de la gamme.
- Etre l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects par une présence active sur le terrain pour l'essentiel dans les enseignes de la Grande Distribution.
- Assurer un reporting régulier et rigoureux auprès du Directeur Régional.
Un accompagnement et une formation sur les produits et techniques de ventes ainsi qu'un suivi régulier seront effectués dès votre intégration.
En bref : Administration des ventes, Techniques de vente, Logistics Manager Suite, Chef de secteur GMS
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Négociateur - Commercial Location H/F
PROFIL : De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services.
Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier !
DESCRIPTION : Pensez votre avenir en GRAND
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.
Vos principales missions :
- Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail - Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients - Visiter les biens - Constituer les dossiers de location - Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) - Développer le portefeuille de gestion locative.
En bref : Agent commercial de location immobilière
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Technico-Commercial Itinérant H/F
PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent, idéalement avec une première expérience de vente B to B
Avec des connaissances (ou une appétence) techniques générales pour savoir exploiter un cahier des charges.
Qualités professionnelles : sens commercial et relationnel, réactif, organisé, tenace, curieux, ponctuel, avec une capacité d'analyse et de synthèse, et l'esprit d'équipe
Être titulaire du permis B
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Profil : 1 poste itinérant
Poste Itinérant sur le secteur Normandie / Ile de France / Hauts de France
Qualification : Cadre
Salaire indicatif : selon expérience : fixe sur 13 mois, Primes jusqu'à 30% du salaire
Avantages : intéressement, mutuelle entreprise, tickets restaurants, téléphone, ordinateur, véhicule fournis par l'entreprise.
DESCRIPTION : Basée dans le Loiret (45), HERMEX est une société spécialisée dans la fabrication de cuves et silos de stockage en polyester. Elle est la seule en France à proposer à ses clients 2 procédés de fabrication, dont un protégé par un brevet exclusif.
Présent dans tous les secteurs d'activités industriels ou agricoles, HERMEX est Leader sur son marché par ses spécificités techniques et la qualité de son service. Notre société vient de célébrer ses 50 ans
Effectif de l'entreprise : 49 salariés (31/12/2019)
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions consistent à :
- Analyser et connaitre son marché et ses concurrents.
- Présenter la société et son offre produits/services sur votre secteur géographique.
- Recueillir les besoins des clients et apporter les réponses attendues en les chiffrant.
- Relancer votre portefeuille de devis, convaincre, négocier et engager les commandes.
- Développer votre chiffre et votre portefeuille par la prospection et la fidélisation.
- Contribuer à faire évoluer l'offre de produits et services.
- Assurer un reporting hebdomadaire complété d'une analyse de vos chiffres.
- Elaborer et proposer les plans d'actions nécessaires pour atteindre vos objectifs et les mettre en oeuvre.
- Contribuer à la performance de l'équipe commerciale et au développement de l'entreprise.
En bref : B to B, Technico-commercial auprès des entreprises
Dernière actualisation de l'annonce : le 22 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
POSTE : Ingénieur Maintenance et Travaux Génie Civil H/F
PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac +5 généraliste ou spécialisé en génie civil ?
Ou
Titulaire d'un diplôme Bac +2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine ?
A la recherche de responsabilités, de management et de challenge ? Votre profil nous intéresse !
Niveau d'étude :
Bac +5.
Expérience :
1-5 ans.
Votre quotidien :
En tant qu'Ingénieur Maintenance et Travaux Génie Civil H/F, vous :
- Garantissez la sécurité des personnes et des circulations.
- Favorisez le développement des équipes opérationnelles.
- Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets.
- Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux.
Compétences :
- Sens des responsabilités.
- Organisation.
- Animation d'équipe.
- Capacité d'analyse.
- Capacité de synthèse.
Les + :
Labellisé« Top Employer 2020 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
DESCRIPTION : Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production.
Vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures.
Secteur :
BTP - Génie civil.
Contrat :
CDI.
En bref : Gestion des travaux et chantiers, Ingénieur travaux publics
Dernière actualisation de l'annonce : le 12 février 2020
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
Vous exercerez vos missions la majorité du temps dans une chambre froide (-20°) . Vous disposerez d'un chariot élévateur équipé d'une cabine chauffante.
Vos missions :
Approvisionner les lignes de production en matières premières.
Récupérer les produits transformés pour les stocker en chambre froide.
Vous serez amené à stocker des palettes en gerbant à une hauteur pouvant atteindre 7m30.
Vous assurez de manière autonome la gestion des entrées et sorties des palettes.
Profil calme, rigoureux, minutieux et autonome attendu à ce poste.
CACES 1-3-5 en cours de validité exigé à ce poste
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS
Vous devez effectuer :
- le passage de câbles
- le raccordement de câbles et boitiers.
- conduire une nacelle nécessitant le CACES 3B.
Vous partez en grand déplacement à la semaine. Il est souhaitable d'avoir des habilitations électriques. Travail de nuit.
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
Pour un restaurant traditionnel ( carte type brasserie, burgers maison), vous êtes chargé de seconder le chef de cuisine.
Vous êtes autonome sur votre poste de travail et êtes expérimenté.
Vous êtes capable de faire des desserts maison.
Établissement fermé le dimanche et le lundi.
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI
Pour un restaurant traditionnel (carte type brasserie, burgers maison), vous assumez le poste de chef de cuisine en toute autonomie.
Vous travaillez avec un chef de partie.
Vous êtes responsable de la gestion des stocks et des commandes. Vous êtes capable d'assumer 75 à 80 couverts par service.
Établissement fermé le dimanche et le lundi.
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