Usineur / Usineuse

Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois

Notre client est une entreprise industrielle de métallurgie à la recherche d'usineurProgrammation du centre d'usinage - Alimentation de la presse et production des pièces selon le bon de commande communiqué- Vérification quantitative et qualitative des pièces produites- Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité

Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 juillet 2025

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Lieu : 02 - BARENTON BUGNY / Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale.
Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un correspondant d'équipe en prélèvements instrumentés (H/F).

Il dépend du Responsable du Département Prélèvement et Logistique
Il coordonne les missions et encadre les techniciens préleveurs de l'équipe « prélèvements instrumentés ».

Missions :
- Gère, optimise et contrôle l'utilisation des ressources de l'équipe (ressources humaines, compétences, matérielles, techniques, consommables) pour répondre aux besoins (clients, évolutions d'activité, saisonnalité) ;
- Participe à l'élaboration des offres commerciales ;
- Assure l'interface entre son équipe, les clients et les autres interlocuteurs du LDAR pour satisfaire les clients ;
- Garantit la revue de capacité en s'assurant de la bonne adéquation des ressources aux volumes d'activité ;
- S'assure du respect des dispositions techniques (internes et externes) liées à l'activité, exigences réglementaires et d'accréditation. A ce titre, il a autorité pour l'arrêt des travaux en cas de non-respect, et pour la reprise évalue l'impact sur les résultats des écarts ;
- Anime les actions qualité de l'équipe (traitement des écarts, audits COFRAC, .) ;
- Exerce la fonction de technicien préleveur

Spécifiques :
- Définit l'objet d'un prélèvement et des mesures in-situ, son domaine d'application, son mode opératoire, les ressources à y associer ainsi que les compétences nécessaires (critères) ;
- Définit les règles de bonnes pratiques professionnelles et d'hygiène et sécurité liées à l'activité ;
- Pilote la mise en place de nouveaux prélèvement et/ou mesures in-situ ;
- Assure un rôle de spécialiste « produit » en appui des chargés d'affaires, et définit les conditions de sous-traitance.

Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine
- Vous avez une formation type BTS / Licence pro Métiers de l'Eau

Savoirs :
- Vous avez des bases théoriques de physique, chimie et biologie
- Vous avez des connaissances des procédés d'épuration des Eaux Urbaines et Industrielles / Normes de prélèvements

Savoir-faire :
- Vous savez animer, impliquer et contrôler une équipe
- Vous êtes aptes à optimiser la logistique
- Vous savez organiser pour optimiser la réalisation des tâches

Savoir-être :
- Savoir rendre compte - esprit de synthèse et hiérarchisation,
- rigueur, application, attention et écoute
- Management d'équipe
- Disponibilité et adaptabilité à l'activité et à la situation

Exigence :
- Vous êtes titulaire d'un Permis B
- Vous habitez dans le département de l'Aisne (secteurs Laon ou Soissons).
- Vous avez des connaissances et expériences en épuration des eaux

Date d'embauche : Dès que possible

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 juillet 2025

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : FRA - Franchise

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif."}

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 juillet 2025

Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action."}

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 juillet 2025

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI - CDI

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles."}

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 juillet 2025

Commis / Commise de cuisine

Lieu : 02 - CESSIERES SUZY / Type de contrat : SAI - Saisonnier - 5 Mois

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser."}

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 juillet 2025

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois

Le Pole d'Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif d'inclusion qui permet d'apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas d'accompagnement médico-social.
Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de l'éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin d'une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. L'éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en œuvre des accompagnements adaptés et définis en équipe.

MISSION
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

ACTIVITES
- Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle)
- Coordination de parcours des personnes accueillies
- Techniques d'entretien
- Gestion des conflits
- Développer le travail de partenariat et de coopération
- Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement

SAVOIR
- Accompagnement sociale et éducatif spécialisé
- Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
- Communication professionnelle
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles
- Droits et obligations du fonctionnaire

SAVOIR-FAIRE
- Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
- Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif
- Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives
- S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives
- Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire
- Capacité organisationnelle, rigueur
- Capacités rédactionnelles

SAVOIR-ETRE
- Sens des relations humaines
- Adaptation, autonomie
- Discrétion
- Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
- Sens du service rendu

CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Doit être sensibilisé à l'accompagnement des personnes avec autisme (formations régulières mettant en évidence une connaissance des données sur l'autisme)
- Doit être dans la mesure du possible formé au PECS (Système de Communication par échange d'Images)
- Sait faire preuve d'autonomie et de souplesse afin d'adapter son emploi du temps à l'évolution des projets des enfants
- Doit pouvoir partager ses connaissances sur le Groupe EPHESE dans le cadre de la mutualisation des compétences spécifiques et contribuer à l'amélioration des modalités d'accompagnement des usagers

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES REQUISES
- Savoirs spécifiques sur les troubles du neuro développement
- Savoirs faire dans l'accompagnement d'enfants avec TSA,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Savoir écouter, et « prendre soin de » de manière empathique,
- Savoir prendre des initiatives,
- Sens des responsabilités,
- Connaissance du cadre réglementaire,
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à partager son savoir faire par l'accueil de personnes en formation.

Poste actuellement vacant long terme

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 juillet 2025

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS - Intérim - 2 Mois

Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés.

Vos missions seront :
- Tri des petits fruits
- Contrôle qualitatif visuel
- Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet
- Conditionnement des produits finis en cagette
- Etiquetage
- Nettoyage des caisses de transport
- Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes)
- Nettoyage de votre poste de travail

Caractéristiques du poste :
- Travail au froid positif (entre 0 et 8°)
- Travail sur ligne cadencé
- Gestes répétés
- Position debout et statique au niveau du bas du corps

Rythme de travail :
- Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning
- Jours fériés travaillés
- Planification tous les samedis en période d'activité haute
- Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production
Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 juillet 2025

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : CDD - CDD - 30 Jour(s)

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles."}

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 juillet 2025

Responsable entretien bâtiment

Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : FRA - Franchise

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif."}

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 juillet 2025

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