ESPACE EMPLOI

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la Ville de Laon : 227 résultats

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS

Recherche: AGENT DE FABRICATION (H/F)
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires :
Vous avez pour mission de :
- Préparer/ assembler les produits
- Déposer les aliments.
- effectuer des contrôles visuels
- assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication.
Vous travaillez dans un environnement froid et vous êtes amené à travailler d'équipe (horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au samedi.
Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 décembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Le cabinet de recrutement Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant Ressources Humaines (RH) et gestion de paie (H/F)

Votre mission: Assurer la réalisation de la paie et gérer l'administration du personnel en lien avec les RH, de l'entrée du salarié, à son départ. · Assurer l'élaboration de la paie (De la collecte des éléments variables de paie à la vérification des cotisations sociales)
· Réaliser le suivi du budget RH trimestriel en lien avec la Direction Financière et les RH
· Assurer en binôme la gestion de l'administration du personnel
· Assurer en binôme la gestion des dossiers concernant la mutuelle/Prévoyance
· Participer aux divers travaux ponctuels RH (élections du personnel, ?)
· Veiller à la transmission des informations auprès du binôme pour assurer une continuité de service
· Veille législatives et réglementaires Vous avez une expérience similaire en toute autonomie, le sens du contact et une qualification dans les ressources humaines ainsi que la gestion de paie, alors cette offre est pour vous!

COMPÉTENCES CLEFS
· Utilisation du logiciel de paie (Sage)
· Réaliser les déclarations sociales
· Réalisation de tableaux de bord
· Gestion et planification des activités
· Discrétion
· Rigueur
· Prise de recul
· Impartialité

INTERACTIONS
En interne avec les autres services pour tout ce qui concerne l'administration du personnel et qui a une conséquence en paie.
En externe avec des prestataires de paie, la médecine du travail

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 décembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Notre client est une PME d'une trentaine de salariés spécialisée dans les travaux publics, plus particulièrement dans l'assainissement, le terrassement et les V.R.D.La société est en pleine croissance et souhaite renforcer son exploitation.Nous recrutons donc pour notre client, situé sur le secteur de Laon, un Conducteur de Travaux Publics en CDI (H/F)Rattaché(e) au directeur de la société, vous aurez comme principales missions de :- Réaliser la préparation de tous les chantiers qui sera validée par le Directeur (Contre étude, consultations fournisseurs, plan exe, PPSPS, PAQ, implantation totale ou partielle des chantiers, .).- Établir des commandes propres aux chantiers.- Assurer les suivis techniques et financiers des chantiers en collaboration avec le Directeur.- Etablir les situations de chantiers mensuelles.- Assurer les réunions de chantiers.- Participer aux réunions de planning.- Gérer le personnel.- Établir le planning journalier quotidien des chantiers en veillant que l'équilibre prestations prévues / moyens humains, matériels et matériaux soit respecté.- Participer aux réunions mensuelles des comptes d'exploitation.- Établir des devis.- Participer et préparer les projets et actions destinés à faire évoluer la société et son personnel (formations techniques, démarche qualité, .).- Participer ponctuellement aux études de chantiers.- Respecter les budgets fixés lors de la validation des préparations.Vous bénéficiez au minimum de 5 années d'expérience sur un poste similaire.Le poste est également ouvert à un profil :- Soit débutant ayant validé un Bac +5 (Master Génie Civil, Ingénieur BTP...) en alternance- Soit junior ayant validé un Bac +5 en formation initiale avec une première expérience sur un poste similaire.Vous avez le sens des relations humaines, possède une capacité d'écoute.Vous savez observer, analyser les faits, les situations. Vous êtes capable de prendre des décisions.Vous savez aminer une équipe/un chantier et êtes capable de le/la tirer vers le haut.Un véhicule de société sera également fourni dans l'exercice de vos fonctions.La rémunération sera établie en fonction du profil.

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 décembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Intégré(e) au sein du service Transaction, vous êtes en charge de:
- Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs) ;
- Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence;
- Visiter et estimer les biens proposés à la vente ;
- Gérer la publication des biens ;
- Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client ;
- Négocier et signer les compromis de vente ;
- Collecter les pièces à fournir au notaire ;
- Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) ;
- Participer aux assemblées générales de nos copropriétés.

Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur un poste similaire.

Véritable tempérament de chasseur, vous êtes autonome, force de persuasion, et doté (e) d'un sens de l'écoute client.

Vous avez la fibre commerciale et vous êtes dynamique, rejoignez notre réseau d'envergure nationale!

Rémunération: Commissions sur ventes et avances sur commissions

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Ville :
LAON (02)
Pays :
France
Années d'expériences :
Indéfini
Niveau d'étude :
Indéfini
Contrat :
Description :
Conseillère beauté, esthéticienne et vendeuse.

Pour plus de renseignements, contactez Béatrice au 06 14 55 23 73


Fonction:

Développer une clientèle de particulier, pas de porte à porte.

Conseiller et vendre une gamme de cosmétique haut de gamme naturelle et une gamme de maquillage.

Formation théorique et pratique assurée avec un suivi et un encadrement.

Une rémunération motivante plus com et une possibilité d'évolution.

Travail à temps partiel ou temps complet ou complément(de votre travail principal, chômage, congé parental, retraite).

Statut partenariat à durée indéterminée.

Débutante acceptée.


Rejoignez une équipe professionnelle et dynamique!


Pour plus de renseignements, contactez Béatrice au 06 14 55 23 73...
Salaire : Indéfini

Dernière actualisation de l'annonce : le 03 décembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Nordex France recherche un (e) Responsable de Centre de Maintenance pour notre centre de Maintenance de Laon (02).
Sa mission sera d\u0092assurer la responsabilité managériale du centre de maintenance : Hommes, parcs éoliens, locaux, équipements et relations clients.
En lien avec les coordinateurs, le (la) responsable de centre de maintenance attribue dans son équipe les missions de maintenance préventives ou curatives, et supervision de chantier selon les besoins, priorités et type de chantiers.

- Il/Elle assure le respect des consignes de sécurité en formant tout nouvel arrivant sur les process
en cours chez Nordex, en s\u0092assurant que les process de formations obligatoires sont suivis, en
participant à l\u0092analyse des accidents et incidents à hauts potentiels avec le responsable de
région.
- Il/Elle est responsable du BRTA des membres de son équipe.
- Il/Elle s\u0092assure du bon respect des règles d\u0092entreprise sur le temps de travail, pour lui et les
membres de son équipe.
- Il/Elle établit hebdomadairement et quotidiennement les plannings individuels d\u0092intervention
des membres de son équipe, ainsi que l\u0092organisation des astreintes sur les semaines à venir dans
le respect des règles légales et de la politique sociale de la société.
- Il/Elle supervise et contrôle l\u0092état de réalisation des travaux de son équipe.
- Il/Elle valide les notes de frais des membres de son équipe.
- Il/Elle contrôle l\u0092exécution des tâches et la durée du travail de des équipiers.
Il/Elle valide les demandes de congés.

En lien avec les départements Ressources Humaines, Sécurité et les Formateurs internes, le Responsable du centre de maintenance assure pour les membres de son équipe :

- La mise en \u009Cuvre de toutes actions Sécurité préventives et curatives telle que définies par la loi
et le groupe avec le support du département Hygiène Sécurité Environnement, des Field Safety
Delegates et des Responsables de maintenance régionaux,
- Le pouvoir disciplinaire avec l\u0092accompagnement du Responsable de Maintenance Région et le
support du département RH
- La tenue des entretiens annuels,
- Des préconisations de revalorisations salariales,
- Le recrutement en sélectionnant les candidatures et en participant au processus d\u0092entretiens et
aux choix de la personne retenue,
- Le recueil et le bon déroulement de l\u0092ensemble des formations

En lien avec les account managers et les Responsables de Maintenance Régionaux, le Responsable du Centre de Maintenance assure la relation directe avec le service exploitation du client en prenant en considération l\u0092ensemble des enjeux liés à la relation commerciale.

Le/La Responsable du Centre de Maintenance suit la performance des machines de son portefeuille :

- Il/Elle édite les rapports de disponibilité des machines
- Il/Elle effectue les vérifications réglementaires dans les machines
- Il/Elle s\u0092assure du bon suivi des bordereaux de suivi des déchets.

En lien avec les coordinateurs et/ou les Ingénieurs Techniques, il/elle effectue l\u0092analyse des risques lors de la visite préalable sur les chantiers en vue de l\u0092élaboration des plans de prévention par le client et signé par le Responsable de Maintenance de Région.
Il/Elle procède à la réunion d\u0092intégration sécurité.

Dernière actualisation de l'annonce : le 03 décembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

POSTE : Technico-Commercial Terrain - Vente Btob H/F
PROFIL : Vous l'avez compris, Würth, entreprise multispécialiste leader de la vente multicanal de services et produits de fixation, d'outillage et de consommables d'atelier au service des artisans, PME/PMI de tous les secteurs d'activités, est une opportunitéà part. Surtout pour un entrepreneur comme vous, issu idéalement d'une filière technique ou commerciale. Elle vous permet de vous concentrer pleinement sur vos objectifs, d'être réactif, apporteur de solutions, d'être celui sur qui votre client peut compter. Si chaque année 250 000 clients sont fidèles à la marque Würth, c'est aussi et surtout grâce à la confiance qu'ils ont en leur Technico-commercial.
Rejoindre nos équipes, c'est mutualiser nos ambitions pour grandir ensemble. Ce qui vous ouvre de belles perspectives : une rémunération à la hauteur de vos réussites (fixe + primes + commissions, participation aux bénéfices, remboursement des frais, mutuelle gratuite pour les salariés) ou encore un parcours évolutif. La preuve : 70 % de nos managers sont issus du terrain.
Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Rejoignez notre force commerciale sur le secteur de l'Aisne (02).
Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.
Informations entreprise
Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 77 000 collaborateurs, dont plus de 33 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente Btob au monde. En 2018, le groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 13, 6 milliards d'Euros.
En France, avec près de 3 800 collaborateurs dont plus de 2 750 commerciaux, Würth consolide sa présence terrain avec un réseau de plus de 141 points de vente implantés partout en France et une offre e-commerce en pleine croissance.
Pour la deuxième année consécutive, Würth France a obtenu en 2019 le Label Capital de Meilleur Employeur.
DESCRIPTION : Notre plus belle entreprise, c'est d'accompagner la vôtre.
Est-on différent parce qu'on est leader ou leader parce qu'on est différent ? Responsable de votre secteur (le département de l'Aisne - 02 - Saint-Quentin, Soissons, Laon, Château-Thierry, Tergnier...), vous développez un portefeuille clients existant sans négliger la prospection.
La différence ? Chaque matin, en montant dans votre voiture (fournie, évidemment, tout comme votre smartphone, votre tablette, et bien d'autres choses...), vous êtes d'attaque. Parce que Würth est vraiment unique : un groupe familial solide, mondialement connu et implanté en France depuis plus de 50 ans, un catalogue de 30 000 références pour apporter un conseil pertinent, 2 plateformes logistiques, 141 points de vente et un site e-commerce pour répondre aux urgences de vos clients, des services novateurs pour permettre à chaque professionnel de mieux exercer son métier... Et vous, en tant que professionnel de la vente, nous vous accompagnons par un programme de formation et d'intégration et continuons de développer vos compétences tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise.

En bref : Fidélisation des clients, Commercial terrain

Dernière actualisation de l'annonce : le 03 décembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS

Description du poste :
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur industriel (H/F) Le dessinateur industriel travaille à partir de documents techniques qui décrivent le problème industriel posé. À partir des données fournies, il va réaliser les études nécessaires : calcul des dimensions précises, états de surface et les tolérances de fabrications à respecter. Tous ces documents seront ensuite transmis aux ateliers pour la fabrication.
- BTS Conception de produits industriels
- DUT Génie mécanique et productique
- Au lycée
- Bac pro Étude et définition de produits industriels
expérience minimum de 2 ans sur Autocad et/ou Solidworks
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée de la mission : 3 mois renouvelable

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 décembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs.Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Notre client est une PME du secteur Laonnois. Elle évolue dans le domaine de l'Agroalimentaire. Vous exercerez vos missions la majorité du temps dans une chambre froide (-20°) . Vous disposerez d'un chariot élévateur équipé d'une cabine chauffante.Vos missions :Approvisionner les lignes de production en matières premières.Récupérer les produits transformés pour les stocker en chambre froide.Vous serez amené à stocker des palettes en gerbant à une hauteur pouvant atteindre 7m30.Vous assurez de manière autonome la gestion des entrées et sorties des palettes.Profil calme, rigoureux, minutieux et autonome attendu à ce poste.CACES 1-3-5 en cours de validité exigé à ce posteAppréciation de charge - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation...) - Principes d'équilibrage des charges - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionApprovisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser un prélèvement - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitationAdaptabilité - Autonomie - Organisation - RigueurCACES R 389-1 : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol - CACES R 389-3 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg - CACES R389-5 Chariot élévateur à mât rétractableFCO (Formation Continue Obligatoire) à la sécurité - FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) - Permis C

Dernière actualisation de l'annonce : le 02 décembre 2019

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS

Notre client recherche un candidat possédant une expérience en tant que peintre industriel.
Vous avez le sens du travail bien fait et vous appréciez le travail en équipe.

Votre mission consistera à :
- Réaliser les installations de tous systèmes de chauffage, plancher chauffant, radiateurs, pompes à chaleur, chaudières (gaz/fuel), poêle (bois gaz granulés)
- Installations sanitaires
- Dépannage en plomberie

Formation et expérience : Formation technique en installation thermique et sanitaire.
Maîtrise des techniques de soudure, connaissance des différents types de tuyauterie (acier, cuivre, PVC, fonte...)
Qualités requises : Rigueur, autonomie, curiosité, sens de l'organisation.
Relationnel clients et prise d'initiatives sont un plus pour réussir dans ce poste.
Connaitre les règles professionnelles et appliquer les consignes de sécurité.
PERMIS B OBLIGATOIRE