Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la Ville de Laon : 405 résultats
Responsable de secteur d'aide à domicile
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : FRA - Franchise
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif."}
Dernière actualisation de l'annonce : le 05 décembre 2025
Employé / Employée de libre-service
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dernière actualisation de l'annonce : le 05 décembre 2025
Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Il (elle) aura pour mission d'assurer des fonctions éducatives en direction des établissements scolaires de la ville.
La mission se déroulera au sein de la ville de Laon, dans les écoles maternelles, élémentaires et dans les centres sociaux Cap'No et le Triangle.
Le référent socio-éducatif exercera des fonctions éducatives sur l'ensemble des temps scolaires et périscolaires, à savoir : pause méridienne, Ateliers du soir, ACM du mercredi, des petites vacances et des grandes vacances.
Sous la responsabilité des directeurs des centres sociaux, des responsables des actions périscolaires et extrascolaires, le référent est amené à accompagner les animateurs-coordinateurs des quartiers prioritaires (champagne / Moulin-Roux / Montreuil) dans le suivi éducatif des enfants et dans la formation des animateurs. Il travaillera en étroite collaboration avec les référentes familles des centres sociaux.
Il (elle) sera amené(e) à:
-Travailler en transversalité sur les différents sites périscolaires de la commune. - Accompagner les animateurs-coordinateurs, les directeurs d'ACM dans la gestion des enfants au quotidien. - Ecouter, conseiller, et informer. - Soutien des équipes d'animation. - Lien avec les familles, les enseignants, le PRE et les partenaires sociaux
Savoirs Connaissance des publics Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Connaissance des accueils collectifs de mineurs sur les temps péri et extrascolaire Connaissance de l'environnement social et/ou socio-éducatif d'un territoire Connaissance de la méthodologie de projets Formation dans le domaine de l'animation, de l'éducation
Savoir faire Capacité à travailler en transversalité avec les différents partenaires Capacité à traiter un problème et à gérer les conflits Capacité à former les animateurs, les animateurs-coordinateurs et les directeurs d'ACM Capacité à individualiser les méthodes au sein d'un collectif Capacité à établir des relations personnalisées et distanciées en ayant conscience de l'impact de la subjectivité Capacité d'observation et d'écoute
Savoir être Qualité d'écoute et de communication Adaptabilité Capacité à prendre de la distance sur les situations rencontrées Capacité d'organisation Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires Discrétion et neutralité
Dernière actualisation de l'annonce : le 05 décembre 2025
Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires
Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Notre client Laonnoise, spécialisée en industrie agroalimentaire recherche des agents de conditionnement (F/H) pour faire face à une hausse d'activité.Sous la supervision du conducteur de ligne et du responsable d'atelier, vous travaillerez sur des postes de tri et conditionnement, sur produits frais et/ou surgelés.
Vos missions seront : - Tri des petits fruits - Contrôle qualitatif visuel - Conditionnement des fruits en barquettes ou sachet - Conditionnement des produits finis en cagette - Etiquetage - Nettoyage des caisses de transport - Toute manutention nécessaire au poste (inclus du port de charges pouvant être lourdes) - Nettoyage de votre poste de travail
Caractéristiques du poste : - Travail au froid positif (entre 0 et 8°) - Travail sur ligne cadencé - Gestes répétés - Position debout et statique au niveau du bas du corps
Rythme de travail : - Planification en 2*8 ou 3*8 avec constamment des dépassements d'horaires prévus au planning - Jours fériés travaillés - Planification tous les samedis en période d'activité haute - Nécessité d'être disponible toute la saison sans absence Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dernière actualisation de l'annonce : le 05 décembre 2025
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : LIB - Profession libérale
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles."}
Dernière actualisation de l'annonce : le 05 décembre 2025
Agent / Agente de propreté et d'hygiène
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI - CDI
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise)."}
Dernière actualisation de l'annonce : le 05 décembre 2025
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI - CDI
L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour l'IME de Laon
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H-F) - 1 ETP
Poste à temps plein 1 ETP Poste en CDI à pourvoir au 2 janvier 2026
Compétences requises :
- Expérience avec le secteur de l'enfance en situation de polyhandicap souhaitée - Sens de l'observation et de l'analyse - Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles et maîtrise informatique - Sens des responsabilités et des initiatives - Engagement dans le projet institutionnel et la démarche continue de la qualité - Veiller à la promotion de la bientraitance
Diplôme exigé : DEES ou diplôme de niveau 6 en lien avec le médicosocial
Dernière actualisation de l'annonce : le 05 décembre 2025
Chargé / Chargée de mission développement durable
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY / Type de contrat : CDD - CDD - 18 Mois
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif."}
Dernière actualisation de l'annonce : le 05 décembre 2025
Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Et si Manpower vous aidait à construire votre avenir ? Nous recrutons pour notre client, entreprise de référence dans le secteur bancaire : une opportunité solide pour démarrer ou relancer votre carrière ! Alors, envie de devenir Conseiller clientèle agence H/F ? Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser : -Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle -Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise -Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à. - Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches. - Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence. - Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale.
Ça peut matcher si. -Vous justifiez impérativement d'un BAC2 -Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante -Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur -Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850 brut 13ème mois indemnités kilométriques tickets restaurants de 9,75 remboursement des transports en commun de 60% RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! CEHDF
Dernière actualisation de l'annonce : le 05 décembre 2025
Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse
Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire."}
Dernière actualisation de l'annonce : le 05 décembre 2025
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