Retransmissions des conseils municipaux

Mes chers collègues,

La ville de LAON est investie, depuis de nombreuses années, dans les différents dispositifs qui visent à l’insertion et, dans ce cadre, elle participe au financement des structures qui oeuvrent dans ce sens, ou accueille, au travers des différentes possibilités offertes des stagiaires, des apprentis ou des salariés en insertion.

Actuellement, les différents services de la Ville reçoivent en insertion près d’une cinquantaine de salariés dont 18 en secteur diffus et 32 en chantiers d’insertion répartis sur les activités entretien des remparts et des grimpettes.

Ces dispositifs permettent l’accession à une première immersion dans l’emploi ou favorisent une intégration dans des cursus de formation et la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement social.

Au cours de l’année 2013, ce sont près de 80 salariés qui sont passés sur ces diverses possibilités d’accueil. Nous avons enregistré, à cette occasion, 41% de sorties positives, ce qui est encourageant et montre l’intérêt de ce type de processus.

Au-delà de l’accueil, c’est l’occasion également d’une immersion en service productif et, pour nos agents, de valoriser leurs compétences au travers de ce mixage.

A l’occasion de la mise en œuvre de l’aménagement des rythmes scolaires, il a été conçu l’idée de pouvoir réserver un certain nombre de postes en animation à un chantier d’insertion offrant la possibilité de formation sur ce créneau et, éventuellement, des débouchés sur ce segment de l’emploi.

Ce projet de chantier d’insertion intéresse les services de l’Etat par son côté innovant et par la mixité du public visé, car il existe très peu d’offre d'emploi de femmes à ce niveau.

De plus, ces salariés seront formés pour répondre aux exigences de qualité de l’accueil périscolaire.

Il est donc proposé la création de ce chantier d’insertion pour un effectif de 20 salariés permettant d’avoir, sur la continuité, un volant de 16 salariés.

AUSSI, MES CHERS COLLÈGUES, LA COMMISSION DES FINANCES AYANT ÉTÉ ENTENDUE ET APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, JE VOUS DEMANDE DE BIEN VOULOIR :

1. DECIDER du principe de la création d’un chantier d’insertion dans le secteur de l’animation périscolaire sur la base d’un effectif maximum de vingt salariés,

2. SOLLICITERles services de l’Etat pour obtenir le conventionnement correspondant qui déclenche les diverses possibilités de concours financiers prévus pour ce dispositif.