Retransmissions des conseils municipaux

Mes chers collègues,

La Maison des Arts et Loisirs constitue un élément important de la diffusion culturelle par l’ensemble des prestations qu’elle offre aux différents publics. La mise en place de spectacles et leur organisation matérielle et technique requiert une compétence particulière et une grande disponibilité. Les professionnels de la technique du spectacle sont recherchés sur le marché et il est souvent difficile pour une collectivité de pourvoir les postes correspondants.

La fonction de régisseur général de spectacle est un élément clé de l'organisation de la Maison des Arts et Loisirs.

AUSSI, MES CHERS COLLÈGUES, LA COMMISSION DES FINANCES AYANT ÉTÉ ENTENDUE ET APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, JE VOUS DEMANDE, COMPTE TENU DE CE QUI PRÉCÈDE, DE BIEN VOULOIR :

1. FORMALISER de façon particulière le contenu du poste de régisseur de spectacle de la Maison des Arts et Loisirs, qui a été ouvert en février 2010 aux fonctionnaires titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs en l'étendant, dès à présent, à un agent contractuel de catégorie A assimilé, possédant un diplôme des écoles formant aux techniques de la lumière et du son, ou assimilé, et/ou une expérience acquise dans ce domaine. Cet agent contractuel sera recruté pour trois ans sur la base de l'alinéa 5 de l'article 3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, portant statut de la fonction publique territoriale.

Les missions assignées à cet agent sont les suivantes :

? développement et maintenance des installations techniques de la structure,
? gestion du bâtiment en coordination avec les services techniques municipaux,
? accueil des spectacles et évènementiels (étude et mise en œuvre des fiches techniques),
? responsabilité des projections audiovisuelles,
? recrutement et formation des personnels intermittents,
? établissement des plannings de travail des agents (permanents et intermittents),
? application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité (des publics et des agents),
? gestion des lignes budgétaires affectées à la technique (personnel et matériel).

Le profil recherché doit satisfaire aux exigences suivantes :

? expérience similaire indispensable,
? capacité à diriger une équipe,
? connaissance du milieu artistique et des différentes formes de spectacles,
? maîtrise des techniques (son, lumière, machinerie),
? possession du CAP de projectionniste (35 m/m),
? connaissances et qualification dans le domaine des règlements de sécurité (SSIAP1 et habilitation BR),
? grande disponibilité (horaires irréguliers, nuits, week-ends, services successifs),
? maîtrise de l’outil informatique.

2. DIRE QUE le recrutement d'un contractuel se fera sur la base d'un contrat de trois ans, selon les critères fixés ci-dessus, et sera doté d’un niveau de rémunération correspondant à l’espace indiciaire du grade d’ingénieur, selon les critères de choix définis ci-dessus, sans pouvoir excéder l’indice brut 750.

LE CONSEIL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, ADOPTE À L'UNANIMITÉ
LES CONCLUSIONS DU PRÉSENT RAPPORT