Retransmissions des conseils municipaux

Mes chers collègues,

Inscrite dans le réseau des théâtres de ville, la Maison des Arts et Loisirs développe une programmation culturelle et artistique à caractère pluridisciplinaire dans le domaine de la création et de la diffusion.

Cet équipement comprend :

- un grand théâtre de 570 places
- une petit théâtre de 150 places
- une salle polyvalente (à plat) pouvant accueillir 400 personnes
- une galerie d’exposition.

A l'occasion du départ en retraite de l'actuel Directeur des Affaires Culturelles, prévu en février 2005, l'organisation du service a été revue en redonnant à la Maison des Arts et Loisirs, pour des motifs de cohérence de gestion des établissements culturels, une direction qui assume la gestion culturelle, financière et administrative de l’équipement.

AUSSI, MES CHERS COLLÈGUES, LA COMMISSION DES FINANCES AYANT ÉTÉ ENTENDUE, ET APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, JE VOUS DEMANDE DE BIEN VOULOIR

compte tenu de ce qui précède

1. FORMALISER de façon particulière le contenu du poste souhaité pour le futur directeur de la Maison des Arts et Loisirs qui sera ouvert aux fonctionnaires titulaires du cadre d'emplois des attachés ou à un agent contractuel de catégorie A assimilé, qui pourra être recruté pour trois ans sur la base de l'alinéa 3 de l'article 3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant statut de la fonction publique territoriale

Les missions assignées à ce responsable de service seront les suivantes :

· Sous l’autorité du directeur des affaires culturelles, il sera chargé de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi d’une programmation pluridisciplinaire dans les domaines du spectacle vivant, du cinéma et des arts plastiques, dans le respect des objectifs assignés par la collectivité et en coordination étroite avec les élus de référence.

· Il mettra en place des actions fortes en direction du jeune public, scolaire et non scolaire.

· Il assurera la gestion culturelle, financière et administrative de l’équipement avec encadrement d'une équipe d'une quinzaine d'agents .

· Il participera à l'organisation d'évènements et développera des synergies internes et externes.

Les critères de choix du candidat seront l'expérience acquise sur une fonction similaire avec une réussite significative dans la programmation, la gestion et l’encadrement. Il possédera une culture générale et artistique appliquée à la fonction. Il justifiera d’une très bonne connaissance des milieux culturels et artistiques. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera appréciée. Il sera disponible, imaginatif et autonome, et il possèdera le sens de l’organisation, du travail en équipe et en partenariat ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles.

2. DIRE que le niveau du recrutement se fera par référence au cadre d'emplois des attachés avec les primes et indemnités afférentes en fonction de l'expérience acquise dans ce secteur d'activités pour le candidat contractuel éventuel.

3. DIRE que le recrutement éventuel d'un contractuel se fera sur la base d'un contrat de trois ans accessible aux personnes titulaires d’un diplôme universitaire de troisième cycle ou équivalent, dans le champ culturel, et que le niveau de rémunération correspondra à l’espace indiciaire du grade d’attaché, selon les critères de choix définis ci-dessus, sans pouvoir excéder l’indice brut 780.