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Le Conseil Municipal

Le Conseil Municipal est responsable de l'administration communale, il règle par ses délibérations les affaires de la Commune. Cette compétence s'étend à de nombreux domaines : urbanisme, environnement, petite enfance, restauration et garderies scolaires, culture, sport... Conformément à l’article R. 2131-1 du Code Général des Collectivités Territoriales, l’ensemble des délibérations, décisions et arrêtés du Maire est consultable et mis à la disposition du public en Mairie, place du Général Leclerc.

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Suivez le conseil municipal du lundi 15 juin, En direct dès 18h30,

Un conseil municipal se déroule ce soir, il est retransmis en direct, simultanément sur le site internet de la ville (laon.fr), les pages YouTube et Facebook officielles de la ville.

 

 

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Arrêtés de délégations des maires adjoints et conseillers délégués

Consultez les Arrêtés de délégations des maires adjoints et conseillers délégués.

- Arrêté de délégation S. LETOT 1er adjoint
Arrêté de délégation Y. ROBIN 2eme adjoint
Arrêté de délégation S. DUPONT 3eme adjoint
Arrêté de délégation Y. BUFFET 4eme adjoint
Arrêté de délégation C. MATHIEU 5eme adjoint
Arrêté de délégation F. JOLY 6eme adjoint
Arrêté de délégation S. ETIENNE-CHARLES 7eme adjoint
Arrêté de délégation P. MOZIN 8eme adjoint
Arrêté de délégation G. BLANCHARD-DOUCHAIN 9eme adjoint
Arrêté de délégation D. VALISSANT 10eme adjoint
Arrêté de délégation D. VALLIERE Conseillère Déléguée
Arrêté de délégation D. PIERRE Conseiller Délégué
Arrêté de délégation AM. SAUVEZ Conseillère Déléguée
Arrêté de délégation F. POIDEVIN Conseiller Délégué
Arrêté de délégation A. DELEBARRE Conseillère Déléguée
Arrêté de délégation MM. PASCUAL Conseillère Déléguée

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Suivez le conseil municipal du lundi 25 mai, en direct dès 17h30,

Le conseil municipal du lundi 25 mai, En direct dès 17h30,

La séance du conseil municipal d'installation des nouveaux élus se déroule ce soir en direct de l'Hôtel de Ville. 

Compte tenu du cadre lié à l'épidémie de covid-19, ce conseil se déroulera dans des conditions particulières (Photo d’illustration). Le public ne pourra être accueilli à cette occasion.

Il est retransmis simultanément sur le site internet de la ville (laon.fr), les pages YouTube et Facebook officielles de la ville.


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Délibération du conseil municipal

Délibération N°17 du lundi 07 février 2011

Poste de chargé de mission à l'information et à la communication - Recrutement suite à fin de contrat

Mes chers collègues,

L’information et la communication interne comme externe, sont des fonctions importantes pour l’activité municipale, en termes de diffusion et de connaissance de la vie locale. De plus, l’information interne à la collectivité est un outil essentiel de fédération des énergies pour un meilleur service et la création d’un esprit d’entreprise.
Le chargé de communication est un des pivots pour la mise en œuvre des actions qui s’inscrivent dans ces domaines.

AUSSI, MES CHERS COLLÈGUES, LA COMMISSION DES FINANCES AYANT ÉTÉ ENTENDUE ET APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, JE VOUS DEMANDE DE BIEN VOULOIR :

1. FORMALISER de façon particulière le contenu du poste souhaité, pour le futur chargé de mission à l‘information et à la communication, qui a été ouvert en Décembre 2010 aux fonctionnaires titulaires du cadre d'emplois des d’attachés, en l'étendant dès à présent, à un agent contractuel de catégorie A assimilé, qui pourra être recruté pour trois ans sur la base de l'Alinéa 5 de l'Article 3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant statut de la fonction publique territoriale,

Sous l’autorité directe du Maire, et intégré à l'équipe du cabinet, l’agent sera chargé :

- de la relation avec les différents médias en contact avec la Ville,

- de l'élaboration et la mise en œuvre des différentes actions de communication, notamment, par le biais des supports habituels d'information et de communication (Journal, site internet, dépliants, brochures etc…..) concernant les domaines de l'information interne et extérieure,
- du suivi et de la maintenance du site Internet de la ville de LAON ainsi que les projets intervenant dans la mise en place des nouvelles technologies ou les nouveaux supports d'information,
- de la mise en œuvre des supports spécifiques de communication ou de reproduction de documents affectés aux services municipaux,
- de l'encadrement du service information/communication (2,5 agents) et de l'atelier reprographie (5 agents).
Les critères de choix du candidat seront l'expérience acquise sur une fonction similaire. Il possédera une bonne connaissance des techniques appliquées à la fonction ainsi qu’une pratique assurée des logiciels de graphisme et de mise en page. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera appréciée. Il sera disponible, imaginatif et autonome, et il possèdera le sens de l’organisation, du travail en équipe et en partenariat ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles.

2. DIRE que le niveau du recrutement se fera par référence au cadre d'emplois des attachés avec les primes et indemnités afférentes en fonction de l'expérience acquise dans ce secteur d'activités pour le candidat contractuel éventuel,

3. DIRE que le recrutement éventuel d'un contractuel se fera sur la base d'un contrat de trois ans accessible aux personnes titulaires d’un diplôme universitaire de troisième cycle ou équivalent, dans le champ culturel, et que le niveau de rémunération correspondra à l’espace indiciaire du grade d’attaché, selon les critères de choix définis ci-dessus, sans pouvoir excéder l’indice brut 801.


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LE CONSEIL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, ADOPTE À L'UNANIMITÉ
LES CONCLUSIONS DU PRÉSENT RAPPORT

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