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Le Conseil Municipal

Le Conseil Municipal est responsable de l'administration communale, il règle par ses délibérations les affaires de la Commune. Cette compétence s'étend à de nombreux domaines : urbanisme, environnement, petite enfance, restauration et garderies scolaires, culture, sport... Conformément à l’article R. 2131-1 du Code Général des Collectivités Territoriales, l’ensemble des délibérations, décisions et arrêtés du Maire est consultable et mis à la disposition du public en Mairie, place du Général Leclerc.

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Délibération du conseil municipal

Délibération N°34 du lundi 27 juin 2005

Création de poste « Chargé des relations extérieures »

Mes chers collègues,

L’implication de la Collectivité dans différents organismes au niveau local, régional, voire national implique une coordination dans la gestion des dossiers de manière à assurer une cohérence dans l’action et avoir un référent ou un interlocuteur pour les divers partenaires.

La coordination de toutes ces activités et la synergie des différents acteurs ou partenaires nécessitent un personnel expérimenté dans la gestion des dossiers mais aussi dans la connaissance des différents champs d’interventions.

MES CHERS COLLÈGUES, LA COMMISSION DES FINANCES AYANT ÉTÉ ENTENDUE, ET APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, JE VOUS PROPOSE COMPTE TENU DE CE QUI PRECEDE

q de formaliser de façon particulière le contenu du poste souhaité pour le futur Chargé des Relations Extérieures de la Ville de LAON qui sera ouvert aux fonctionnaires titulaires du cadre d'emplois des attachés ou à un agent contractuel de catégorie A assimilé, qui pourra être recruté pour trois ans sur la base de l'Alinéa 3 de l'Article 3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant Statut de la Fonction Publique Territoriale

Les missions assignées à cet agent seront les suivantes :

Sous l’autorité directe du Maire et intégré à l'équipe du cabinet, l’agent sera chargé des relations avec les différentes structures ou organismes qui interviennent sur la ville et assurera le suivi des intercommunalités.

Il sera chargé plus particulièrement :

q du suivi des différents dossiers impliquant des structures ou organismes ayant des liens étroits avec la collectivité qui participent au service public local ou dans lesquels la collectivité est représentée.

q d'assurer une synergie et une cohérence dans les politiques locales ainsi menées.

q d'assurer le relais avec les intercommunalités ou les autres collectivités et de valoriser les actions en étroite collaboration avec l'équipe en charge des démarches territoriales menées sur le territoire et en lien avec les structures agissant sur ce territoire.

q de la mise en oeuvre des synergies pour le financement ou la réalisation d'actions retenues au niveau des partenaires et qui peuvent intéresser la ville en propre ou par le canal des intercommunalités.

Les critères de choix du candidat seront l'expérience acquise sur une fonction similaire, la capacité à participer à la définition et à l’élaboration de projets, une bonne connaissance du secteur public local et de l’intercommunalité ainsi qu’une aptitude à la relation avec les partenaires publics ou privés.

q de dire que le niveau du recrutement se fera par référence au cadre d'emplois des Attachés avec les primes et indemnités y afférentes en fonction de l'expérience acquise dans ce secteur d'activités pour le candidat contractuel éventuel.

q de dire que le recrutement éventuel d'un contractuel se fera sur la base d'un contrat de trois ans accessible aux personnes titulaires d’un diplôme sanctionnant une formation supérieure en droit, économie ou communication, doté d’un niveau de rémunération correspondant à l’espace indiciaire du grade d’attaché, selon les critères de choix définis ci-dessus, sans pouvoir excéder l’indice brut 780.

*
LE CONSEIL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ,
ADOPTE PAR 26 VOIX POUR, 7 VOIX CONTRE ET 1 ABSTENTION
LES CONCLUSIONS DU PRÉSENT RAPPORT

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