Délibérations du conseil municipal

Mes chers collègues,

La Ville de Laon, en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé (ARS), a décidé de  s’engager dans la mise en place d’un nouveau Contrat Local de Santé (CLS) et d’un Conseil Local en Santé Mentale (CLSM).

Dans le cadre de la gouvernance partagée de ces deux dispositifs entre la Ville de Laon et l’Agence Régionale de Santé des Hauts de France , une mission d’animation et de coordination locale de la démarche est identifiée sous la forme d’un poste de coordinateur santé. L’Agence Régionale de Santé soutiendra financièrement ce poste.

Le coordinateur aurait pour mission de  :

• Rassembler et sensibiliser le collectif des acteurs du CLSM et du CLS,
• Animer et coordonner les instances du CLSM et CLS,
• Elaborer les documents nécessaires à l’animation et au suivi (invitation, compte rendu, bilan, évaluation, note de synthèse, charte)
• Participer aux réunions de travail locales et départementales avec l’Agence Régionale de Santé,
• Développer les partenariats et la mise en réseau entre les secteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux ainsi qu’avec d’autres acteurs pouvant être concernés (bailleurs sociaux, maisons de quartiers, etc.),
• Contribuer aux actions et projets de sensibilisation :

?Accompagner la mise en œuvre des actions validées par le comité de pilotage,

?Assurer un accompagnement méthodologique (animation des groupes de travail, définition des plans d’actions, demande de subvention, évaluation, mise en réseau, etc.),

?Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le pilotage et la promotion de projet dans le champ de la santé mentale,

• Assurer une mission d’observation et de veille dans le champ de la santé.

AUSSI, MES CHERS COLLEGUES, LA COMMISSION DES AFFAIRES SOCIALES ET DES FINANCES AYANT ETE ENTENDUES ET APRES EN AVOIR DELIBERE, JE VOUS DEMANDE DE BIEN VOULOIR :

1. CREERun poste de catégorie B chargé de la coordination du Contrat local de santé et du Conseil local en santé mentale dans le cadre d’emploi des rédacteurs.

Le niveau de recrutement attendu se situe au niveau bac à bac + 2 et plus en matière sanitaire et sociale ou médico sociale ou dans le domaine administratif L'expérience acquise sur une fonction similaire serait un plus.

Si ce poste ne pouvait être pourvu par un fonctionnaire, il pourrait l’être par un contractuel sur la base de l’article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Le niveau de rémunération se situerait dans l’échelonnement indiciaire du cadre d’emploi de rédacteur territorial.

2. MODIFIERle tableau des effectifs compte tenu de cette création.

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LE CONSEIL, APRES EN AVOIR DELIBERE, ADOPTE A L’UNANIMITE

LES CONCLUSIONS DU PRESENT RAPPORT