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Le Conseil Municipal

Le Conseil Municipal est responsable de l'administration communale, il règle par ses délibérations les affaires de la Commune. Cette compétence s'étend à de nombreux domaines : urbanisme, environnement, petite enfance, restauration et garderies scolaires, culture, sport... Conformément à l’article R. 2131-1 du Code Général des Collectivités Territoriales, l’ensemble des délibérations, décisions et arrêtés du Maire est consultable et mis à la disposition du public en Mairie, place du Général Leclerc.

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Délibération du conseil municipal

Délibération N°25 du lundi 24 septembre 2018

Action de remobilisation intitulée « Laon’vert »

Demande de subvention au Conseil Départemental

Mes chers collègues,

 

La politique insertion du Conseil Départemental est définie par le Programme d’Insertion Départemental 2016-2020. Celui-ci prévoit de compléter l’offre de service de droit commun par des actions d’insertion financées par le Conseil Départemental. Pour les choisir et les programmer, le Conseil Départemental a opté pour une procédure d’appel à projets.

 

La politique d’insertion et d’accompagnement social de la Ville de Laon s’inscrit pleinement dans ce cadre. Aussi, la mise en place d’un nouveau chantier d’activités à destination des bénéficiaires du RSA permettrait de poursuivre le travail déjà engagé en la matière.

 

Ce chantier d’activités mêlerait des sessions de remobilisation via des ateliers visant à lever les freins à leur insertion et des sessions d’immersion professionnelle auprès du personnel municipal. Les bénéficiaires seraient directement en lien avec les attentes du monde de l’emploi.

 

Les activités supports auront lieu sur les quartiers Montreuil et Ile de France. L’activité sera répartie en deux temps :

 

Printemps-été :

  • Activités d’entretien des espaces verts et mise en propreté des terrains municipaux ainsi que des terrains appartenant à l’OPAL,
  • Aménagement de terrains léger,
  • Fleurissement (création et entretien) des abords des habitats collectifs.

(entretien d'espaces verts, aménagement de jardins de convivialité, création de massifs arbustifs ou floraux, montage et entretien)

 

Automne-Hiver (environ de 4 à 6 mois sur une période de 18 mois) :

  • Bilans de santé,
  • Informations collectives sur différentes thématiques :
  • Gestion du budget,
  • Maîtrise des énergies,
  • Prévention des conduites addictives,
  • Compréhension des factures,
  • Respect de l’environnement,
  • Concept de l’économie circulaire,
  • Gestion des déchets,
  • Appropriation du cadre de vie.
  • Préparation des plantations pour la saison suivante,
  • Création d’aménagement paysager urbain,
  • Prospection vers les services de droit commun,
  • Réflexion sur le projet d’insertion : lien avec les chantiers d’insertion pour effectuer des passerelles, prospection vers les organismes de formation (AFPA, GRETA, CFA, HORTIBAT, etc…)

 

Des liens seront également fait en cours de parcours et à l’issu des 18 mois avec les chantiers d’insertion de la Ville ou portés par le tissu local mais également avec des organismes de formation afin de poursuivre le parcours de remobilisation avec une possibilité de qualification et/ou une insertion professionnelle plus concrète.

 

AUSSI, MES CHERS COLLEGUES, LES COMMISSIONS DES AFFAIRES SOCIALES ET DES FINANCES AYANT ETE ENTENDUES, ET APRES EN AVOIR DELIBERE, JE VOUS DEMANDE DE BIEN VOULOIR :

  

- AUTORISERMonsieur le Maire ou son représentant à solliciter auprès du Conseil Départemental de l’Aisne une subvention dans le cadre de cet appel à projets.

 

*

LE CONSEIL, APRES EN AVOIR DELIBERE, ADOPTE A L’UNANIMITE

LES CONCLUSIONS DU PRESENT RAPPORT

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