Site officiel de la ville de Laon
 
  • Facebook
  • Twitter
  • youtube
  • instagram

Le Conseil Municipal

Le Conseil Municipal est responsable de l'administration communale, il règle par ses délibérations les affaires de la Commune. Cette compétence s'étend à de nombreux domaines : urbanisme, environnement, petite enfance, restauration et garderies scolaires, culture, sport... Conformément à l’article R. 2131-1 du Code Général des Collectivités Territoriales, l’ensemble des délibérations, décisions et arrêtés du Maire est consultable et mis à la disposition du public en Mairie, place du Général Leclerc.

vers le haut

Délibération du conseil municipal

Délibération N°44 du lundi 02 juillet 2018

Plan de formation 2019 des agents de la ville de laon

Mes chers collègues,

 

La loi n°2017-86 du 26 janvier 2017,en son article 164, a introduit l’obligation de présenter le plan de formation des agents à l’assemblée délibérante.

 

Le plan de formation assure la cohérence entre les orientations générales de la collectivité en matière de formations et les souhaits individuels des agents.

 

Le plan de formation a pour objectifs :

-l’accompagnement des agents à l’évolution de leurs emplois et de leur fiche de poste.

-l’adaptation des compétences aux orientations de la collectivité ainsi qu’au développement de la qualité du service public rendu.

 

Pour l'année 2019, 298 demandes ont été formulées (312 en 2018).Vous trouverez en annexe le tableau récapitulatif des demandes.

 

Plusieurs formations collectives sont prévues et tout particulièrement dans le domaine de la sécurité et de la prévention avec notamment la poursuite des formations de Prévention et Secours Civiques de niveau 1, la poursuite des habilitations électriques, deux sessions de formation gestes et postures.

Dans le secteur enfance et scolaire est prévu une session quantà la gestion de l'agressivité chez l'enfant et plusieurs demandes portant sur la relation parent enfant professionnel.

Également, des sessions de formations collectives sont prévues pour le tri sélectif des déchets collectifs ainsi que les méthodes de traitement alternatif à l'utilisation des produits phytosanitaires.

 

De nombreuses demandes individuelles concernent l'approfondissement et la mise à jour des connaissances en fonction des évolutions de la réglementation mais également une meilleure maîtrise des logiciels et outils informatiques.

 

Le nombre de jours de formation par agent varie en moyenne entre 3 et 5 jours avec un maximum de 10 jours autorisé environ par an pour un agent.

 

A noter que ces propositions d'actions pourront au cours de la période retenue faire l'objet d'adaptations en fonction des besoins plus spécifiques de certains des agents.

 

Le plan de formation 2019 des agents de la ville de LAON a été soumis à l'avis du comité technique lors de la séance du 28 juin 2018.

 

AUSSI, MES CHERS COLLEGUES, LA COMMISSION DES FINANCES AYANT ETE ENTENDUE ET APRES EN AVOIR DELIBERE, JE VOUS DEMANDE DE BIEN VOULOIR :

 

- PRENDRE ACTEdu plan de formation 2019 des agents de la ville de LAON conformément à l'article 7 de la loi n°84-594 du 12 juillet 1984 modifié.

 

*

 

LE CONSEIL, APRES EN AVOIR DELIBERE, ADOPTE A L’UNANIMITE

LES CONCLUSIONS DU PRESENT RAPPORT

 

Retour