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Retransmissions des conseils municipaux

Délibération du conseil municipal

Délibération N°17 du lundi 12 novembre 2007

Poste de Chargé de mission-Animation du commerce – Création

Mes chers collègues,

La valorisation de la Ville passe non seulement par une politique patrimoniale et d'aménagement mais, aussi, par le soutien à l'animation dans les différents centres et, en particulier, la Ville Haute.

La ville de LAON s'est inscrite, par ailleurs, dans différents programmes en liaison avec divers partenaires, dont l'Etat et l'Europe, au travers de l'animation et la valorisation commerciale.

Pour assurer l’élaboration des programmes ou des projets, leur mise en œuvre, ainsi que le suivi et l’efficience des dispositifs, il est nécessaire d'avoir un personnel qualifié sur ce domaine d'activités.

AUSSI, MES CHERS COLLÈGUES, LA COMMISSION DES FINANCES AYANT ÉTÉ ENTENDUE, ET APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, JE VOUS PROPOSE, COMPTE TENU DE CE QUI PRECEDE :

1. DE FORMALISER, de façon particulière, le contenu du poste souhaité pour le futur chargé de mission en charge de l'animation du commerce laonnois, en créant, au titre des besoins des services, un poste d'agent contractuel de catégorie A assimilé, qui pourra être recruté pour trois ans sur la base de l'alinéa 5 de l'article 3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant statut de la fonction publique territoriale.

Les missions assignées à cet agent seront les suivantes :

En relation avec l’élu chargé du secteur commerce/artisanat, et en concertation avec les représentants des commerçants, des institutions partenaires et des services internes, il sera force de proposition pour l'élaboration et la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la revitalisation et au développement des activités commerciales, notamment sur le secteur de la ville haute.

Il assurera les missions suivantes :

q Analyse du commerce local, notamment du point de vue concurrentiel,
q Création d’un observatoire du commerce pour les différents quartiers,
q Actualisation régulière d’un fichier des locaux vacants et diffusion d’un document de promotion,
q Mise en place d’un programme d’aménagement et de réhabilitation commerciale, notamment dans le cadre des programmes nationaux FISAC et européens EURAPHIS,
q Montage des dossiers de financement, recherche de concours financiers et suivi de leur évolution,
q Création de documents de promotion,
q Montage d’actions de sensibilisation et de formation,
q Gestion du partenariat avec les représentants des commerçants notamment pour les animations commerciales,
q Organisation et suivi des animations et notamment le marché de noël, concerts d'été et brocantes de la Cité médiévale et de Vaux.

Les critères de choix du candidat seront l'expérience significative acquise sur une fonction similaire et la détention d'une formation à profil d’économiste sanctionné par un diplôme à orientation technique du commerce de niveau Bac+ 4.

2. DE DIRE que le niveau du recrutement se fera par référence au cadre d'emplois de catégorie A de la filière administrative, cadre d'emplois des attachés, avec les primes et indemnités y afférentes en fonction de l'expérience acquise dans ce secteur d'activités pour le candidat retenu.

3. DE DIRE que le recrutement se fera sur la base d'un contrat de trois ans accessible aux personnes titulaires des diplômes et des capacités visés comme critères de choix, et sera doté d’un niveau de rémunération, selon les critères définis ci-dessus, ne pouvant excéder l’indice brut 801.

*

 

LE CONSEIL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, ADOPTE À L'UNANIMITÉ
LES CONCLUSIONS DU PRÉSENT RAPPORT

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