ESPACE EMPLOI

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la Ville de Laon : 433 résultats

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 18 Mois

LTd

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2025

Comptable

Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : CDI - CDI

Vos missions :- Révision comptable, établissement des bilans et des liasses fiscales- Réalisation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, etc.)- Accompagnement des clients dans la gestion de leur comptabilité- Supervision d'un profil junior, si vous avez l'expérience nécessaire- Participation à des missions exceptionnelles (restructurations, prévisionnels...)
Les avantages :- Télétravail possible après 6 mois- RTT et jours de congés supplémentaires- CSE dynamique avec des événements et des activités- Formations régulières et évolution professionnelle garantie
Profil recherché :- BAC+3 à BAC+5 en comptabilité- Minimum 4 ans d'expérience en cabinet- Autonome, rigoureux et dynamique- La maîtrise de SAGE est un plus, mais pas indispensable
Ce poste vous attire ? Postulez en toute confiance. Votre candidature est confidentielle.

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2025

Kinésithérapeute

Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : CDI - CDI

PRESENTATION DU SERVICE :
(Missions, nombre de lits, activités, composition de l'équipe) Service de rééducation au sein d'un hôpital général et au sein des Tuileries comprenant des services de SSR, USLD et EHPAD.
La rééducation des patients s'effectue dans la chambre du patient ou le couloir sur l'hôpital.
Un plateau technique est disponible au SSR pour les prises en charge.
Chaque kinésithérapeute est référent de plusieurs services mais peut intervenir dans tous les services en cas de besoin (lors des congés ou des gardes le week-end).
L'équipe se compose de kinésithérapeutes, d'un APA et d'ASK.
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Le kinésithérapeute participe au projet de vie personnalisé du patient et au projet de soins:
Il favorise et développe l'autonomie des patients.
Il contribue au bien-être de la personne par la mise en uvre de la politique de bientraitance :
il contribue à un accompagnement personnalisé de la personne soignée au quotidien.
Il participe en collaboration avec les équipes pluri professionnelles à la prévention d'une altération de l'état cutanée et de la douleur au travers de l'installation et le positionnement du patient.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Prise en charge des patients sur prescription médicale
-Réaliser des techniques en kinésithérapie (bilan et prise en charge)
-Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient.
-Assurer la traçabilité écrite des soins et la transmission d'informations auprès des soignants
-Participer aux staffs des équipes pour transmettre et rechercher des informations nécessaires aux interventions
-Compléter quotidiennement les statistiques d'activités.
Mme JURION Virginie secrétaire de la Direction des Soins
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2025

Médecin généraliste

Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : CDI - CDI

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Le champ d'action est très diversifié, les limites de l'intervention se définissent d'elles-mêmes, en fonction de l'âge (enfants de moins de six ans) et en fonction des difficultés propres à chaque enfant.
Polyvalence :
CAMSP Bilans Unité TSA Bilans Unité de Périnatalité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Bilans (d'entrée, en cours de prise en charge, de sortie.) :
le médecin ou l'équipe demande une observation ou un bilan à l'issue duquel l'orthophoniste évalue la possibilité d'une prise en charge.
-Séances de rééducation orthophonique :
Pour l'essentiel en séances individuelles, avec ou non la présence d'un parent, Ou parfois séances en binôme avec un autre professionnel Ou travail possible en petits groupes avec un autre professionnel.
>Détecter les difficultés et également les possibilités de l'enfant, dans sa communication, sa compréhension verbale, ses capacités cognitives et cela quel que soit l'âge, ses difficultés ou handicap.
> Prévenir ou rééduquer des difficultés bucco-faciales.
> Faire émerger la communication et le langage.
> Travailler le langage (vocabulaire /syntaxe), la parole (phonologie), et l'articulation.
> Développer les capacités d'écoute, d'attention, de concentration et de mémoire.
> Favoriser l'autonomie face à une tâche donnée.
> Développer les moyens de communication alternatifs quand le langage oral n'est pas possible ou pas fonctionnel :
LSF, PECSet conseils auprès des professionnels de l'unité TSA dans ce domaine.
> Favoriser le développement cognitif et l'étayer :
notions spatiales, temporelles, notion de quantité, construction du nombre, 1ers raisonnements logiques, graphisme > Création de matériel adapté.
> Accompagnement et guidance parentale Limites de la prise en charge :
si le comportement de l'enfant ne le permet pas (opposition, instabilité, pleurs, cris, agressivité ou auto-agressivité), absences répétées, désinvestissement de la famille.
-Synthèses :
Liens avec l'éducation nationale (ESS) Liens avec les services sociaux.
Synthèses internes au CAMPS
-Travail pour l'ensemble du CAMSP et des familles :
> Responsable de la Médiathèque :
livres prêtés aux familles (acheter, répertorier, couvrir, réparer) et jeux mis en commun pour l'ensemble des professionnels.
-Travail pour le service :
Sur demande d'un supérieur, correction d'écrits administratifs.
SAVOIR-FAIRE :
-Savoir travailler avec initiative et autonomie.
-Faire preuve de rigueur et de méthode.
-Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance.
-Patience et maitrise de soi.
-Maitrise de l'outil informatique.
-Maîtrise des techniques de communication.
-Capacité à travailler en équipe et en inter professionnalité.
Mme JURION Virginie:
Secrétaire de la Direction des Soins
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2025

Psychologue

Lieu : 02 - Laon / Type de contrat : CDI - CDI

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Suivant la définition statutaire, les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.
A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
-Mise en oeuvre de dispositif d'intervention à visée préventive ou curative
-Rendre compte du développement de l'enfant et réévaluer si nécessaire les prise en charge
-Collaborer avec les intervenants extérieurs, rôle pédagogique auprès d'eux afin de les guider dans l'accompagnement de l'enfant
-Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires extérieurs ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions du psychologue auprès de l'enfant :
-Bilan psychologique :
Accueil de l'enfant et son entourage Recueil d'observations cliniques (positionnement dans la relation à l'autre, adaptation a une situation nouvelle, prise en compte de son environnement) Passation de tests diagnostic, psychométrique, et/ou projectif, selon la libre appréciation du professionnel.
Identification des ressources
-Suivi thérapeutique :
Accompagnement au vu de sa problématique Proposer un espace de penser, d'être, pour s'individuer (sécurité intérieure) Soutient dans la prise de conscience de ses difficultés, de ses compétences, de ses ressentis Soutient dans la construction de la personnalité :
espace de parole où il peut être travaillé les angoisses, l'émergence de l'imaginaire, le processus de symbolisation etc.
Missions du psychologue auprès de l'entourage (parents, assistants familiaux, fratrie, etc.) :
-Entretien clinique (anamnèse, demande de la famille, vie quotidienne de l'enfant)
-Accompagnement permettant de découvrir ou redécouvrir leurs compétences parentales
-guidance parentale (psycho-éducation)
-Travailler en collaboration avec l'entourage
-L'attention particulière aux projections sur l'enfant
-Soutien, accompagnement Espace d'écoute bienveillante
-Proposer si nécessaire une orientation vers un confrère (libéral, CMP) Missions du psychologue auprès de l'équipe institutionnelle :
-Concernant l'enfant :
Temps de concertation avec l'équipe Participation à l'élaboration du projet de soin Définir l'orientation
-Concernant l'équipe :
Assister aux réunions des équipes (CAMSP, Unité de Périnatalité, unité TSA, plateforme diagnostic autisme) Soutenir la réflexion clinique (synthèses, présynthèses) Participer aux co-visions entre psychologues Transmissions d'informations pour les enfants suivis en interne (fratrie, enfants placés, changement d'unité).
Accueil et encadrement de stagiaire psychologue (Master) en psychologie du développement, ou psychologie clinique Mission auprès des partenaires extérieurs
-Echange d'information concernant l'évolution du développement de l'enfant et de sa situation familiale :
UTAS, ADSEA, CRIP, école, partenaires libéraux etc
-Définir le projet d'avenir de l'enfant et l'orientation la plus adaptée.
-Participation aux réunions extérieures (synthèses, ESS, équipe éducative).
-Animation du réseau partenarial (rencontres) Missions du psychologue au niveau du Centre Hospitalier
-Participation au collège des psychologues
-Le psychologue peut répondre aux sollicitations en fonction des projets de l'établissement Moyens utilisés pour le suivi thérapeutique
-Le suivi individuel
-Mise en place de groupe (groupes d'enfants, de parents, de fratries)
-Travail conjoint (psy/psychomot, psy/éduc)
-Tests standardisés SAVOIR-FAIRE :
-Savoir travailler avec initiative et autonomie
-Faire preuve de rigueur et méthode
-Maitrise de l'outil informatique
-Organiser le travail et mettre à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des activités
-Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
-Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire Mme JURION Virginie Secrétaire de la Direction des Soins
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2025

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : LIB - Profession libérale

Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière.
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de :***19 ans d'expertise reconnue dans l'immobilier
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Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2025

Comptable

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée

À propos du cabinet
Notre client est un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, reconnu pour son engagement auprès de ses clients et pour l'accompagnement de ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Expert-Comptable mémorialiste pour renforcer ses équipes et préparer une association à moyen terme.

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2025

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée

À propos du poste
Nous recherchons un attaché ou une attachée technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et gérer les départements 80 02 08 51 et 55.
Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle BtoB.
Ce poste exige une forte capacité à établir des relations durables avec les clients tout en assurant un service client de qualité.
Responsabilités
* Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique
* Assurer la gestion et le suivi des comptes clients existants
* Présenter nos produits et services avec expertise, en répondant aux besoins spécifiques des clients
* Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes
* Élaborer des offres commerciales adaptées aux demandes des clients
* Participer à des salons professionnels et à des événements pour promouvoir l'entreprise
* Utiliser les outils informatiques modernes pour la gestion administrative et le reporting de votre activité
* Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
Profil recherché
* Vous disposez d'une expérience significative dans la vente, idéalement dans un environnement BtoB
* Vous avez une formation commerciale et/ou technique minimum BAC+2
* Vous avez de solides compétences en négociation et en développement commercial
* Vous avez un excellent sens du service client et une capacité à travailler sur le terrain
* Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs comptes simultanément
Le salaire est donné à titre informatif et est à définir en fonction du profil.
Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2025

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Lieu : 02 - LAON / Type de contrat : LIB - Profession libérale

EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d'agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le CollectifNotre concept, soutenu par un acteur majeur de l'immobilier, enregistre +270% de croissance. Il est la solution idéale pour toute personne aspirant à plus de liberté

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2025

Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'Etat -IBODE

Lieu : 02 - Athies-sous-Laon / Type de contrat : CDI - CDI

L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN PERSONNALISÉS POUR CHAQUE PERSONNE FRAGILISÉE
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au s...

Dernière actualisation de l'annonce : le 18 septembre 2025